7月14日,2018年度东航四川分公司夏季乘务员招聘(成都站)初试正式开始,8时许,上千应聘者就已经在东航四川分公司办公楼前排起长队,女生脚踩高跟,化着精致妆容,男生们则打扮入时,成为一道靓丽的风景线。
近些年,“95”后相继涌入职场,给社会各个行业带来新鲜生态,同时也担当着新生代的责任。此次东航四川分公司乘务员招聘,“00”后加入空姐空少预备役队伍,涌现出一大批新鲜面孔。
早上9:00,初试开始,初试主要从仪容仪表、表达沟通能力、亲和力等多维度做初步检验,据悉,此次初试分组面试,一组10人,编组进去之前都要先人脸识别,防止考生作假。而复试则进入综合能力面试,如服务意识、沟通技巧、应变能力等方面的“软实力”考察,并进行英语和心理测试等。复试体检合格者,要参加专门的培训课程,培训课程全部合格后,才能真正入职成为一名空乘。
据悉,东航四川分公司于2010年4月21日注册成立,同月28日首航运营,是进驻成都双流国际机场的第四家基地航空公司,目前已基本形成以川为圆、以东为扇、以西北、西南为翼,东西呼应的战略格局。成都天府国际机场计划2020年投入使用,东航四川分公司的发展又将迎来新的契机,此次招聘也为新机场的建设投入东航自身的储备力量。
成都商报记者 费成鸿