暑假来临，为孩子找一家靠谱的英语培训机构，好好补一下疫情期间落下的英语课程，成为了众多家长的假期选择。
在家长挑选英语机构的过程中，外教往往是重点考察的一个方面，家长们普遍认为，外教可以用纯正的英语发音，给孩子提供沉浸的学习体验，更重要的是，不同的外教因为来自不同文化的国家，可以教给孩子们用不一样的视角和思维去看待身边的世界。
毫不夸张地说，选择了一名优质外教，孩子的英语启蒙起码就成功了一半。
但问题是，家长该如何选择外教？如何判断一个外教是否优质？
要回答这两个问题，最简单的方式，就是了解清楚外教是如何进入英语培训机构的，换句话说，也就是看英语机构是如何聘请外教的，因为外教进入一家机构的门槛越高，越能说明这家机构的外教准入难度越大，经过了严格的筛选的外教，其质量也有了保证。
经过近十年的发展，i2全外教少儿英语教育（以下简称i2）形成了一套严格的外教筛选机制，每一个进入i2的外教不仅要通过层层的资历验证和考核，走上教学岗位后，也有科学的培训体系，去赋能教学能力的成长，通过“严选+培训+监管”的外教服务闭环，全方位保障师资顶尖优质，让家长放心选择。
聘前六大关卡，
仅10%的面试入选率
i2创立于2011年，截止目前，已拥有资深外教600余名，为数十万学员提供优质的国际化教育服务，是国内教育领域最大的外国文教专家雇主。
虽然外教数量多，但想要进入i2其实并不容易。据了解，外教要进入i2，一共要经历六大关卡，除开简历筛选、基础面试、课程准备、模拟课面试等常规环节外，i2还会对外教进行严格的背景调查和信息审核，以确保其安全性。
特别是在面试环节，i2对外教的教学考量极为细致和严苛，基础面试环节由资深考官和明星外教老师组成，严格把控面试者的口语和发音，综合评定外教教学水平。模拟课面试则由学校校长牵头的资深教学团队组成，针对老师的教学技巧、授课方式、课堂氛围营造等细节进行筛选。相关面试的老师表示，i2的面试入选率一直只有10%左右，以保证师资的优中选优。
当然，基本的资格证书也必不可少，i2的外教老师必须具备5种证，即TEFL、TESOL、TESL等国际通行的语言教学资格证的其中之一，以及相关的学历证书、无犯罪记录证明、健康证明、工作许可证等。进入i2的外教，100%拥有TEFL、TESOL、TESL教师资格证书，其中80%拥有本科学历，20%拥有硕士学历。
值得一提的是，2018年，i2还获得了国家外专局认定的“TEFL in China”外籍教师培训资质，成为少数获得此类证书授权培训机构。拥有这项资质，i2可以就在国内培训外籍教师，并为他们颁发从业资格证的资质，这也成为i2在如今全球疫情持续发酵时的一项独特的优势。
成功签约也不松懈，
高频培训为外教持续赋能
对已签约的外教，i2也设置了专门的培训和管理，除了入职时期的4次培训，外教每月还要接受不少于2次的教学能力培训，内容包括教案书写、课堂设计、发音和语法教学、中国学生心理及学习特点、游戏及活动分享、课堂管控等。
据一名在i2已工作了三年的外教介绍，在提高教学技能方面，他总是能得到i2的持续支持，以确保其能给学生提供最好的课程。除开每周进行的培训和研讨会外，i2还会定期对外教的课程进行观察、反馈和指导。
在i2，有专门为外教们提供教材逻辑解读及使用培训的权威专家，有负责为外教们传授课堂氛围调动技巧的资深教师，也有为外教们提供教学方法指导的专业讲师，多维度的培训和指导体系，为外教们搭建了职业技能成长的“脚手架”。
多名外教都表示，能成为i2的一员，自己感到非常自豪，“这些年来，遇到了很多不同的学生，其实，在他们成长的同时，自己的教学技能和方法也在i2的支持赋能下，逐渐成熟起来。”
在对外教的监管和考核上，i2建立起了“六维评估制”，包括：工作态度、职业素养、生活品行、健康状况、教学能力、签证合格性等，在对教学能力的严密评估之外，对师德师风的表现也是一个极为重要的考核，一旦这项不合格，其余方面表现再好，也无济于事。
坚持“三不”原则，
让英语成为孩子的第二母语
多年以来，在i2的外教聘选指标中，有一条不成文的“三不”标准，即“不要没有教师资质的，不要对教育没激情的，不要对孩子没热情的。”
第一条，是对教师准入的一个基本考量，而后两条，则映照着i2多年来的教育情怀。创始人彭启就曾说，“一个理想的国际化教育机构，不仅仅只是培训一项语言技能，更要成就一种因教育而生、因教育而精彩的人生。”
实际上，为了达到这个的教育使命，i2在不断引入优质外教的同时，也在不断打磨产品、升级课程、优化教学服务，努力让英语成为孩子的第二母语，也给家长带来不一样的惊喜。
除开全外教师资团队、6人小班化教学以及PBL真实情景教学外，从今年开始，i2推出了全新升级的双效课程，致力于为3-9岁孩子提供个性化学习的整体课程体系。据了解，该课程贯穿语言知识学习、语音素养、动态实践、表演输出、评价追踪等6大板块，线上线下同步开启，全面提升孩子的语言能力和思维能力，助力孩子全面发展。
而针对即将来临的暑假，i2还推出了BOOK CLUB、DRAMA CLUB、CAREER CLUB、STEM CLUB等多个主题学习产品，来丰富学员们的暑假生活，让学员在放松玩耍的同时，也能巩固学业，提高英语和各项综合能力。
在i2的构想中，他们培养的孩子，不仅要有杰出的语言能力，也要是一个具备5C全球胜任力的全能人才，其中5C为Cross-culture Understanding（跨文化理解能力）、Communication（沟通能力）、Creativity（创造力）、Critical Thinking（批判性思维）、Collaboration（合作精神），i2认为，只有具备这些素养的孩子，才能在未来的全球化竞争中不落下风，以更加开放创新包容的精神去适应和建构这个世界，“这是i2的培养标准，也是i2一直以来坚持不变的价值和选择。”