国家综合性消防救援队伍转制后，在保留和吸引人才方面主要做了哪些工作？11月5日，在国新办举行的国家综合性消防救援队伍改革发展情况发布会上，应急管理部消防救援局副局长兼教育训练司司长张福生表示，对有全日制本科以上学历的消防员，经过两年的实践锻炼，可以直接通过组织的专门考试提拔为干部。
张福生介绍，去年已有185名符合条件的大学生消防员通过专门考试提干，明年计划还要有200名左右的优秀消防员提干。
他还介绍，消防队伍过去现役制时，高级消防员的比例比较低，一些消防员骨干很难保留，国家综合性消防救援队伍转制后，提高了高级消防员晋升的比例，使更多的消防员骨干能够保留下来，晋升为高级消防员可以干到退休，拓展了消防员发展的空间。
据介绍，转制以后，每年会把一些优秀消防员通过考试送到院校去培养，然后毕业后任指挥干部，去年有1700余名优秀消防员到中国消防救援学院进行培训学习，他们毕业以后就成为基层的指挥员，为优秀消防员提干打通了渠道。
红星新闻记者 张炎良 北京报道
编辑 陈怡西
