“适宜的气候、优美的生活环境，以及不错的人才政策，让我想留在成都工作生活。”5月22日，2021成都外籍人才招聘会在成都人才综合服务中心举办。来自意大利的小伙李艾利与到场的其它外籍人才一样，忙着在各个展位前了解企业、推荐自己。
据悉，此次2021成都外籍人才招聘会由成都市科学技术局（成都市外国专家局）主办，成都生产力促进中心（成都市国际科技交流中心）、科技部国外人才研究中心承办。招聘会通过线上+线下的形式举办。截止下午16时，共有近300名外籍人才前往现场参加招聘会，另有近200名外籍人才通过网络投递了简历。
外籍人才定居成都5年
“成都兼顾发展与自然协调，融合了现代与古典文化”
上午十点半，参加招聘会的外籍人才逐渐多起来。来自斯洛文尼亚汉学协会的司马文斐就是其中之一。“我家在新都，像这样企业集中、岗位对口的招聘会，对于我来说是一项福利，免去了很多麻烦。”
今年是司马文斐来中国的第7年，也是定居成都的第5年。在他看来，自己已经是一个成都人，所以他找工作有一项要求，工作地点必须在成都。
“之前有许多人推荐我到厦门、广州等城市工作，但成都是我最爱的城市，这里历史底蕴深厚，且文化氛围舒适。最主要我的太太也是成都人，所以我一定要留在成都。”司马文斐告诉记者，6年前他在斯洛文尼亚攻读汉学博士学位，当时的导师推荐他来成都实地感受中国文化，而他这一来，便喜欢上了成都，也定居在了成都。
“成都历史底蕴深厚，且文化氛围舒适。”司马文斐说，成都与他10年前第一次来时差别很大，城市发展很快，但在城市发展的过程中，很好地兼顾了发展与自然的协调，将现代与古典文化很好的融合在了一起，这是绝大多数国际城市在发展中所难以兼顾的。
此次司马文斐想找一份与教育相关的工作。
岗位匹配度逐年递增
成为近80%外籍人才求职的重要途径
据了解，此次招聘会现场共有包括成都先导药物开发股份有限公司、四川航天中天动力装备有限责任公司、成都四平软件有限公司、牛津国际公学成都学校、四川外国语大学成都学院等超过40余家企业参展，提供超300个岗位，招聘职位覆盖经济、传媒、教育、科技、医疗等多个领域。
四川外国语大学成都学院第一次参加外籍人才招聘会，该学院国际处外事专员王旭介绍，此次主要想招聘英语和掌握部分小语种的外教。与四川外国语大学成都学院一样，成都奥卡思微电科技有限公司也是第一参加外籍人才招聘会。“我们是一家‘蓉漂’企业，依托成都创新创业浓厚氛围和政策支持，目前正致力于发展集成电器及芯片设计自动化核心技术。”成都奥卡思微电科技有限公司招聘会负责人唐艳表示，将现场招聘研发运维工程师、EDA软件开发工程师等技术人才，希望引入优秀外籍人才，促进公司技术与产业升级。
“这次的外籍招聘会不仅为全球创新人才搭建就业平台，还为成都本土科技型企业对接外籍优质人才资源提供机会。”成都生产力促进中心副主任龙飞告诉记者，招聘会将为产业功能区提供高端人才，为产业升级、技术发展提供强有力支持。
“招聘会为外籍人提供的岗位越来越精准、越来越细分，岗位匹配度以每年10%的速度递增，已经实现从‘找工作’到‘找岗位’的转变。”龙飞说，成都外籍人才招聘会已连续举办六届，效果斐然，近80%求职者把外籍人才招聘会作为求职重要途径。
玩投壶、画团扇、寄明信片
“动+静”感受成都的AB面
除传统招聘咨询外，会场还专门设立了独立区域开展“家在成都”文化体验活动，包括“成都美味”“成都美学”“成都好玩”“成都问候”等四大板块，通过设置投壶游戏、画水墨画、配制冰粉、寄明信片等趣味活动，吸引更多外籍人才到场参会，以轻松的方式了解成都宜居宜业环境。
“投壶太难了，10支箭只能中1支，但这种游戏带给人的体验感与手机游戏完全不一样，很新颖。”来自阿尔及利亚的李勇在体验游戏后发出感叹，这种集体力与观察力于一体的游戏中蕴藏着对生活的探索精神。
在一字型排列的桌椅前，外籍求职者们在找工作之余，拿起毛笔，跟着绘画老师一起在团扇扇面上描绘出荷花、牡丹等花朵，配上意境雅致的古诗句，绘出古香古色的团扇。
“明信片将寄往我的家乡伊朗，上面写有我想对家人说的话。”伊朗女孩已在中国生活6年，是四川大学经济学专业博士。在“成都问候”活动区域，她寄出了一张印有熊猫图案的明信片，“熊猫很可爱，希望我的家人也能喜欢它们”。
“这些动静结合的互动游戏，象征着成都的AB面，即忙碌工作和悠闲生活。”文化体验活动相关负责人介绍，成都并非单一文化气质，希望通过丰富多元的体验活动，让外籍人才加深对成都的理解和喜爱，“留在这里，成就梦想”。
红星新闻记者 闫宇恒 摄影报道 部分图据主办方
编辑 柴畅
