8月27日，BOSS直聘 (BZ.US)发布了未经审计的2021年二季度财报。红星资本局注意到，这也是BOSS直聘上市后发布的首份财报。
财报显示，2021年二季度，BOSS直聘实现营收11.68亿元，同比增长173.9%；经计算现金收款14.44亿元，同比上涨175.3%。截至2021年6月30日，BOSS直聘付费企业客户数达361万家，同比增长135.9%。
报告期内，BOSS直聘净亏损14.14亿元，主要源于股权激励的支出。经调整扣除股权激励费用（SBC）后，BOSS直聘实现微利，非通用会计准则下净利润2.46亿元。
二季度，BOSS直聘平台活跃度持续增长，平均月活跃用户数达3040万，同比增长44.8%。
二季度收入11.68亿元人民币
财报显示，截至2021年6月30日止的12个月，BOSS直聘付费企业客户总数达到361万，较去年同期的153万增长135.9%。同时，12个月内付费超过5万元的“KA企业客户”数上涨146.6%，高于公司付费企业客户增速。
随付费企业客户与KA企业客户的增长，BOSS直聘收入目标保持较健康的增长势头。2021年第二季度BOSS直聘收入达人民币11.68亿元，同比增长173.9%，创单季历史新高。经计算现金收款14.44亿元，同比上涨175.3%。
B0SS直聘方面表示，在招聘需求随经济复苏释放的同时，平台上的大中小型企业展示了强烈的数字化转型的决心。二季度并非传统意义上的招聘旺季，但越来越多企业开始关注线上化招聘服务与其对应的效率和回报率。在互联网、科技、城市服务业等领域外，平台上还涌现了大量传统制造业、传统金融行业的公司。
上市后首份财报经调整后实现微利
BOSS直聘在二季度实现了非通用会计准则下的盈利，二季度经调整后（扣除SBC，股权激励）的净利润为2.46亿元。
在研发投入方面，2021年二季度，BOSS直聘持续加大在技术方面的投入。2021年第二季度的研发费用为人民币2.50亿元，较2020年同期增长113.7%，增速与数额均创下历史新高。此项费用的增加主要是由于经验丰富的研发人员人数增加及以股份为基础的补偿费用。
据公开资料，这是BOSS直聘连续第10个季度研发费用占营收比超过20%。财报显示，BOSS直聘二季度一般管理支出16.67亿元，其中包括15.06亿元以股份为基础的薪酬费用。
红星新闻记者 俞瑶 实习记者 刘谧
编辑 杨程
