“双减”下,教师压力如何缓解?教育部:探索推行教师弹性上下班

红星新闻 2021-12-21 12:43
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12月21日,教育部召开新闻发布会,围绕“双减”工作情况介绍“我为群众办实事”实践活动成效。

红星新闻记者注意到,“双减”工作实施以来,部分教师反映称工作时间延长、工作压力增大。针对这一现实问题,教育部基础教育司司长吕玉刚在会上作出回应。

▲教育部基础教育司司长 吕玉刚

吕玉刚指出,“双减”工作实施以来,由于很多老师参与了课后服务工作,客观上确实给老师增加了一些新的负担,这是现实。对老师的负担问题,从组织上、从教育部门,应该想尽一切办法,要努力去创造条件,尽可能地做到不要让老师的负担过重。

怎么来解决这个问题?吕玉刚说,首先要按照编制把教师补充到位。老师如果缺很多,无形中老师分担的责任就重一些,因此,教育部也将尽最大努力,把该补的老师要补到位。

第二,根据中央文件,要积极探索推行教师的弹性上下班。根据教学安排,学校要统筹好三点半前和三点半后老师的工作安排。上午、早晨有课的就早来,下午早走一点。上午开始没课的晚来一点,下午就多参加一些课后服务工作,晚走一点。

第三,统筹利用社会资源,吕玉刚表示,要吸引一些社会上的专业人士参与学校工作。在这一点上,中央文件作了明确规定,要依法依规来操作,是由教育部门会同有关部门去遴选,包括一些有资质的社会培训机构的专业人士,经过遴选之后,可把这些有品质的机构和专业人士引入到学校来。

同时,吕玉刚也强调,遴选专业人士不是由学校直接和这些机构去联系,这是《未成年人保护法》不允许的,而是要经过教育部门统一遴选若干个,进而提供给学校去自主选择、去使用,收费要符合相关规定,这样通过多种途径来减轻教师的负担问题。

红星新闻记者 杨雨奇 吴阳 北京报道

编辑 柴畅