去年5月，党中央、国务院印发《关于支持浙江高质量发展 建设共同富裕示范区的意见》。如今，9个月过去，示范区建设的最新进展情况如何？2月17日，国家发展改革委召开新闻发布会，详细介绍了浙江省高质量发展建设共同富裕示范区推进情况。
会上，浙江省发展改革委主任孟刚介绍称，2021年，浙江省人均GDP达到11.3万元，城乡居民收入分别21年、37年居全国省区第一位。
这样的成绩单，离不开浙江在探索共同富裕道路上的“改革创新”。孟刚介绍称，浙江围绕建设收入分配制度改革试验区，即将出台“扩中”“提低”行动方案，提出八大实施路径和九类群体激励计划。
这份即将出台的“扩中”“提低”行动方案具体蓝图什么样？浙江省发展改革委副主任谢晓波在会上做了详细介绍。
据悉，2021年7月，浙江省已开始研究起草《浙江省“扩中”“提低”行动方案》（以下简称《行动方案》），目标是推动率先基本形成以中等收入群体为主体的橄榄型社会结构。聚焦这一目标，浙江提出了量化目标，核心指标就是，到2025年，浙江家庭年可支配收入10-50万元群体比例要达到80%、20-60万元群体比例要达到45%。
孟刚表示，《行动方案》的核心内容，可用“8+9”来概括。
所谓“8”，就是推动“扩中”“提低”的八大实施路径。浙江将从“社会结构系统性优化”的全局出发，提出促就业、激活力、拓渠道、优分配、强能力、重帮扶、减负担、扬新风八大路径，切实发挥好“扩中”“提低”改革对共同富裕各领域改革的牵引带动作用。
所谓“9”，就是当前阶段重点关注的九类群体。瞄准增收潜力大、带动能力强的“扩中”重点群体和收入水平低、发展能力弱的“提低”重点群体，提出了当前阶段需要重点关注的九类群体：包括技术工人、科研人员、中小企业主和个体工商户、高校毕业生、高素质农民、新就业形态从业人员、进城农民工、低收入农户、困难群体，率先推出了一批差别化收入分配激励政策。
值得一提的是，孟刚介绍称，如在技术工人的“扩中”方案上，将主要从工资制度、培育机制等方面提出具体的激励举措；新就业形态从业人员主要从用工管理和权益保护、技能培训、社会保障等方面提出具体的激励举措。
孟刚指出，浙江省《行动方案》是一个系统的综合性文件，在下一步工作中还将聚焦“扩中”“提低”的难点堵点，进一步强化政策支撑，特别是针对“扩中”“提低”的八大实施路径和九类重点群体，找准切入口、突破口，制定重点领域专项政策和重点群体激励方案，构建“共性+个性”的政策工具箱，让共同富裕真正成为看得见摸得着的幸福图景。
红星新闻记者 杨雨奇 赵倩 北京报道
编辑 向财霞
