6月18日，成都世纪城新国际会展中心迎来了成都市今年首场特大型人才招聘会——“成都市‘百日万企’高校毕业生大型公益招聘暨产业‘建圈强链’人才招聘会”。据了解，招聘会持续两天，首日进场1.1万人。
此次招聘会由成都市人社局、成都市博览局共同主办，成都市人才服务中心承办。
▲招聘会现场
本次招聘会作为2022年成都市“蓉漂人才日”系列活动之一，以及成都市“百日万企”高校毕业生系列招聘活动的重头戏，共组织用人单位1465家次，首日进场单位974家，发布需求岗位29176个，平均月薪7760元。
其中，76%的岗位针对大专及以上学历毕业生，63%的岗位不设工作经验限制。同时，主办方在招聘会前主动联系在蓉高校，广泛开展宣传，动员高校毕业生踊跃参与现场招聘。据抽样调查，进场求职者中，应届毕业生占57.1%，大专及以上学历占98.5%。招聘会现场意向达成人数约3000人，参会单位招聘效果满意率93.6%，求职人员求职效果满意率97.9%。
本次招聘会聚焦建圈强链，市和区（市）县两级联动，广泛组织链主及链属企业，筹集产业发展中的关键岗位参与招聘，增加对产业发展急需紧缺人才的吸引力。招聘会现场聚集了成都市先进制造业、现代服务业、都市现代农业三大产业门类21个重点产业链企业440家，并分设了5个专区，在提高求职效率的同时也拓展了求职者的岗位选择面。
记者在现场看到，除了招聘专区外，主办方还设有“毕业生求职服务区”，提供求职登记、简历打印、职业测评、政策宣传、法律援助、就业咨询等服务，还可办理人事档案、人才集体户以及党组织关系接转等相关人才公共服务，邀约现场用人单位同步开展直播带岗活动。
同时，为引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，现场同步开展了主题为“勇往‘职’前——数字时代求职面试攻略”的公益培训，邀请职业指导专家为现场求职毕业生提供职业指导、职业规划及求职技巧方面的培训讲座。
据成都市人社局相关负责人介绍，6月初成都市启动了“百日万企”高校毕业生系列招聘活动，在9月中旬前，成都市将组织开展高校毕业生招聘和供需对接活动976场。
红星新闻记者 彭惊
编辑 陈怡西
