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温馨提示

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1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.身体健康，热爱教育，与我们志同道合。

3.具备大学本科及以上学历，应聘教师所学专业原则上应与招聘岗位一致。

4.按国家规定取得与招聘岗位要求一致的教师资格证、从业资格证。

5.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上标准。

6.英语能力：英语学科应达专业英语八级。

7.采购人员有政府采购、框架采购、事业单位采购等相关经验者优先、校务干事有相关行业2年及以上工作经验者优先。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的。

2.因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的。

3.因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被党纪处分、开除党籍、开除团籍的。

4.有违反师德师风相关情况记录的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的。

7.有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形。

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招聘范围及对象：

符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。所有人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。

应聘人员须符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治思想素质好，坚决执行党和国家的方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁；

3、具有较强的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；

4、身体健康，具有相应的履职能力；

5、符合招聘岗位所要求的资格条件；

6、执国外、境外文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件。

有下列情况之一者不得应聘：

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2、在党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6、配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

7、曾违反政治纪律和政治规矩的；

8、法律、法规规定影响聘用的其他情形。

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招聘的对象和范围：

面向全国考核招聘2024年7月31日前取得博士研究生学历学位，并完全符合招聘岗位要求和本公告其他要求的人员。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历学位”和“专业条件要求”两栏分别相符；不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

有下列情况之一者不得应聘：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.曾受过各类刑事处罚的；

3.曾被开除公职的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.尚未解除党纪、政纪处分的；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）的相关规定应当回避的；

7.新录用公务员尚处于试用期内的；

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

9.有业绩、论文、成果、专利，以及个人情况等其中一项造假的；

10.法律法规等规定的其他不能招聘进入事业单位情形的。

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第一层次：杰出人才

要求满足下列条件之一：

1.国家高层次人才计划杰出人才人选；

2.国家重点学科带头人，国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家；

3.国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖及以上主要完成人；国家科技进步一等奖主要完成人；两项省部级科学技术一等奖主要完成人；

4.国家有突出贡献的中青年专家；

5.海外高层次人才（含外国专家）；

6.经单位认定与上述人才相当的人才。

第二层次：领军人才

要求满足下列条件之一：

1.国家高层次人才计划领军人才、青年拔尖人才入选者；

2.中青年科技创新领军人才；

3.中国青年科技奖获得者；

4.国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；

5.国家自然科学奖、国家技术发明奖获得者；国家科技进步一等奖获得者、国家科技进步二等奖主要完成人；一项省部级科学技术一等奖主要完成人或两项省部级科学技术二等奖主要完成人；

6.青年海外高层次人才；

7.经单位认定与上述人才相当的人才。

第三层次：学术技术带头人

要求满足下列条件之一：

1.国家科技进步二等奖获得者；一项省部级科学技术一等奖获得者或两项省部级科学技术二等奖获得者；

2.主持国家级科研课题两项及以上；

3.近5年，新主持国家级项目或省部级重点科技项目或其它较大横向项目；

4.年龄一般不超过45岁，具有博士学位，在科研院所、高校或大型企业从事科研或管理工作5年以上；

5.经单位认定与上述人才相当的人才。

第四层次：技术骨干

要求满足下列条件：

1.具有硕士或博士研究生学历，年龄一般在35岁以下，副高级职称年龄40岁以下，正高级职称年龄45岁以下；

2.熟悉军工行业，有较强的领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力和执行能力；

3.具有良好的技术视野，了解国内外装备产品，善于发现问题、解决问题，具备根据实际问题正确选择技术方案的能力；

4.一般应具有5年以上相关工作经历，参与过装备产品系统工程研制或技术研发工作，熟悉相关设计流程，具备一定的系统设计水平和抓总能力，参与过项目竞争的优先录取。

第五层次：博士研究生

要求满足下列条件：

1.要求年龄一般不超过30周岁的博士学位获得者。相关高校计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子信息、控制科学与工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、人工智能等学科专业博士毕业，学习成绩优秀并取得博士学位；

2.学习期间，在具有国际影响力的国内科技期刊、业界公认的国际顶级或重要科技期刊发表论文，以及国内外顶级学术会议上进行报告的论文（简称“三类高质量论文”）总数不少于2篇，或出版过论著（含专著、编著、译著）；

3.学习期间，作为第一完成人获得过所从事专业领域的国家发明专利、国防专利授权；或获得过省部级以上科技奖励、国家奖学金；或作为主要负责人承担过国家自然科学基金项目、国防重点项目及其子课题、子项目等。