怀揣高薪梦应聘旅游专线司机，等来的却是高价租车合同和跑不完的网约车单。6月27日，红星新闻报道，应聘者闫先生等多名司机在应聘四川鸿锦川汽车服务有限公司（以下简称：鸿锦川公司）抛出的“底薪7000+”诱人职位后，掉入了租车陷阱。他们被要求以3180元/月（远高于市场价）租车“考核”，实际日收入仅百余元，入不敷出（此前报道：应聘“月入过万”旅游司机，却深陷高价租车陷阱，记者暗访揭租车公司套路）。
▲虚假招聘信息
想退车？公司则拿出协议索要数千元违约金。红星新闻记者通过调查及暗访证实，该公司利用招聘高薪跑线司机一职，在旅游集散中心旁持续招聘，受害者投诉不断却维权艰难。事发后，招聘平台已下架该职位，暂停该公司的招聘功能。
报道发出后，有多名网约车司机联系上红星新闻记者，称其遭遇同样的情况，退车遇阻。双流区人社局立即针对该公司虚假招聘问题立案调查，后续鸿锦川公司主动退还闫先生500元履约保证金，并为其解绑租金月付程序。
7月10日，红星新闻记者从双流区人社局获悉，目前该案已结案。根据《就业服务与就业管理规定》第十四条规定，用人单位招用人员不得提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告，违反的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款，对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。目前人社局已对鸿锦川公司进行警告并从重处罚。
据业内人士介绍，目前这种情况在全国都存在，由于这些公司不属于需要拿证的网约车公司，也不属于交通运输部门监管的小微型客车租赁范围，因此由哪个部门监管还处于模糊阶段，也无相关法律约束。以公司虚假招聘引流来说，就算有相应法律条文，但由于处罚较轻，仍起不到震慑作用。而驾驶员和公司一旦签订协议，就算走法律途径，也面临维权困难境地，因此亟待出台相关法律法规进行规制。他也同时提醒公众，不要轻信高薪招聘，做好信息甄别。
红星新闻记者 章玲
编辑 欧鹏
