8月28日晚间，顺丰控股（002352.SZ，06936.HK）同步披露2025年半年度报告与“共同成长持股计划”，在交出营收1468.58亿元、净利润同比增19.37%亮眼业绩单的同时，以“员工零出资获赠股票”“十年员工发感谢金”的举措，搭建起企业与员工的价值共生桥梁，成为反内卷浪潮下企业践行共同成长的生动样本。
据半年报显示，2025年上半年顺丰控股营收同比增长9.26%，归属于上市公司股东的净利润57.38亿元，同比增幅19.37%，每股收益1.16元同比提升16.00%。而当日同步推出的“共同成长持股计划”备受关注，该计划授予期长达9年，股票来源为控股股东无偿赠与的不超过2亿股A股股票，员工无需出资即可参与，核心人才将与公司长期价值深度绑定。另有消息称，顺丰总裁王卫还将以个人名义，向服务超10年以上的员工发放感谢金，以实打实的关怀回应员工的长期坚守。
在当下倡导反内卷、促经济的大环境中，顺丰的这一系列动作颇具深意。不依赖“高压内卷”换增长，而是通过股权绑定、感恩激励让员工共享发展成果，既稳住了核心团队就业基本面，更以“双向奔赴”的姿态诠释了共同富裕的企业实践。这种将员工个人成长嵌入企业发展脉络的模式，不仅为企业长期稳健运营筑牢人才根基，更传递出对中国经济韧性的坚定信心。当企业愿意与员工“共担风雨、共享阳光”，便为经济高质量发展注入了更持久的内生动力。
精益化运营成效凸显 新业务拉动增长新动能
业绩数据背后，是顺丰精益化运营策略的持续落地。2025上半年，公司激活内部经营活力，加大前线业务授权与激励，将精细管理贯穿业务全链路，最终实现“量利齐升”。
上半年顺丰实现营业收入1468.58亿元，同比增长9.26%，得益于公司对细分场景的深度渗透，通过拓展新能源汽车、高端制造等新兴客群，挖掘文旅、即时零售等新需求，再依托连续16年快递服务公众满意度第一的高品质服务，让核心业务底盘持续夯实。
核心业务稳盘的同时，新业务与国际业务成为业绩增长的关键极。供应链及国际业务以“广度覆盖+深度渗透”破局，在高价值行业形成差异化竞争力，上半年营收342.3亿元，同比增加9.7%。目前超95%的《财富》中国500强企业与顺丰合作，其中超60%使用其国际产品及服务，龙头客户渗透率持续提升。
支撑这一表现的，是顺丰“枢纽+国际仓线联动”的核心资源优势。顺丰在海外运营面积超过250万平方米的海外仓，助力企业产品出海、产能出海、海外消费等快速发展。为国际及供应链业务的业绩增长提供坚实支撑。
扎实的国际业务表现离不开建基亚洲的战略，鄂州货运枢纽作为亚洲唯一货运航空枢纽，正在构建全球领先的“轴辐式空网+多式联运+智慧物流”体系，助力产业升级。截至 2025年 6月底，顺丰在鄂州货运枢纽累计开通国内航线59条、国际航线19条，凭借“空空中转”“智慧货站”等高效运营模式，正吸引贸易与产业加速聚集，成为链接全球市场的重要门户。
从发布“共同成长持股计划”，到核心业务稳盘再到新业务拓展，顺丰上半年的“发力”勾勒出头部企业的发展路径，不仅为物流行业高质量发展提供“顺丰样本”，更以“企业-员工-社会”的共赢实践，为中国经济的持续向好添注信心。（唐浩）