评论丨两干部论文查重率超70%,当以严肃调查回应质疑

红星新闻 2025-12-16 16:34

面对高达七成的查重率,既不能预设立场,也不能轻易放过疑点

近日,有网友向新黄河记者反映,天津警察学院科研处处长杨某某、图书馆副处长张某某的硕士学位论文查重率均超70%,二人均毕业于南开大学。

一篇硕士论文,竟有七成以上内容重复。这一数字无疑触动了公众对学术诚信底线的高度敏感。虽然,高重复率并不必然等同于抄袭或学术不端。然而,总文字复制比在70%以上,即便考虑学科的特性,恐怕也已超出了合理引用范畴。

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因此,针对此次举报,涉事两所高校理应秉持严肃公正的态度,既不能草率定罪,也不可轻描淡写、敷衍了事,而必须通过权威细致的学术鉴定厘清事实,还原事实真相。

学术诚信,从来不是一句空洞的口号,而是贯穿科研始终的生命线。

尤其值得注意的是,两位当事人都曾担任高校管理职务。他们的学术行为是否端正,不仅关乎个人声誉,更直接影响所在机构的学术公信力与制度威信。

倘若后续查实存在学术不端,更有必要向前追溯:如此大规模复制粘贴的论文,当年是如何顺利通过审核,并获得学位的?

诚然,二人的论文完成于2007年和2008年,彼时数字化查重技术尚不成熟,人工审核可能存在疏漏,但这绝不能成为放松学术把关的理由。

导师在指导过程中,是否尽到把关责任?评审环节是否存在疏漏?这些问题,直指当年学位论文审核体系的漏洞,若不借此机会复盘,查缺补漏,类似的问题可能会在别的角落重演。

所以,高校的调查,不应止步于对论文本身的鉴定,更应以此为契机,全面审视当年的审核机制,检视学术评价体系中的薄弱环节。毕竟,学术诚信的维护,既需要事后追责,更需要事前防范和全流程的监督。

值得注意的是,其中一位当事人已经退休,但这决不能成为回避调查的理由。

学术诚信没有“过期”之说,对学术不端的追责,也不应有时效限制。如果确实存在违规行为,无论时隔多久,无论当事人是在岗还是退休状态,都应依规处理,以维护学术的严肃性和公正性。

同时,对相关评审人员的责任追溯,同样不可或缺。只有构建起覆盖全过程、全链条的责任体系,才能从源头上遏制学术不端的滋生土壤。

此次事件,再次敲响学术诚信的警钟。近年来,从明星论文造假,到知名教授学者深陷抄袭风波,学术不端现象屡禁不止,这暴露出论文评审和学术监督机制的明显短板。对此,亟需建立更加科学、透明、严格的学术审核与评价体系,坚决杜绝弄虚作假的空间。

换个角度看,此事也在警示广大的科研学者,在互联网时代,“处处留痕”已成为常态。即便是论文年代久远,也随时可能被置于公众审视之下。所以,千万不要抱着侥幸心理,弄虚作假,投机取巧。

面对高达七成的查重率,既不能预设立场,也不能轻易放过疑点。涉事高校要以专业严肃的调查,回应公众的质疑,守护学术诚信的底线。唯有如此,才能维护学术的纯粹与尊严,让每一篇论文,都经得起时间的考验。

红星新闻特约评论员 熊志

编辑 尹曙光

审核 王光东

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