“在社区里就能和用人企业面对面交流，太方便了！”退役军人吴老感慨地说。昨日（22日），由成都市双流区退役军人事务局、双流区人社局、黄水镇人民政府联合主办的“戎耀双流·职通万家”退役军人及军属专场招聘会暨就业推介活动在黄水镇板桥社区举行，33家优质企业提供800余个岗位，现场23人与企业当场达成初步就业意向，这是双流区探索构建“区－镇－社区”三级联动推动退役军人高质量就业的新样板。
为打通就业服务“最后一公里”，活动前期，双流区退役军人事务局已对2026年春季退役士兵、自主择业干部、失业退役军人及军属等群体的就业创业意向进行了系统摸排，并迅速联合双流区人社局、空港人才集团、退役军人创孵基地等单位，从70余家企业中精准筛选，邀请通威集团、百德邮政、盛邦股份等33家优质企业到场，提供涵盖行政管理、技术技能、安保、后勤等领域的800余个岗位。部分企业还专门设立了“退役军人优先”岗位与发展通道，现场23人与企业当场达成初步就业意向，实现了人岗高效匹配。
招聘会现场还有集政策宣讲、职业指导、技能培训、创业咨询于一体的“一站式”综合服务平台。
招聘会上，双流区退役军人创业孵化基地与招聘企业形成了良性互动。一方面，孵化基地成功孵化的企业作为用工主体，为现场提供了就业岗位，直接吸纳退役军人就业。另一方面，基地本身作为一个资源整合与服务平台，为有志创业的退役军人提供了从项目孵化、政策咨询到资源对接的全链条支持，激发创业活力。
下一步，双流总结“三级联动”成功经验，常态化开展精准服务。通过持续发挥退役军人创业孵化基地的优质资源，结合基层就业服务驿站的“末梢”功能，双流区正全力构建一个从就业到创业、从政策到市场、从培训到孵化的全周期支持体系，为“最可爱的人”就业保驾护航。
刘贤虎红星新闻记者雷浩然双流区融媒体中心供图