红星传媒（成都）有限公司因经营发展需要，现面向社会公开招聘马拉松赛事竞赛总监/高级经理1名、赛事竞赛经理1名、赛事志愿者工作经理1名。具体岗位职责和要求如下：
一、岗位信息及主要任职要求
（一）马拉松赛事竞赛总监/高级经理
1.需求人数：1名
2.岗位职责
（1）牵头负责竞赛组织与竞赛服务的核心工作，包括但不限于：赛事整体策划、竞赛组织、赛道设计和优化、志愿者服务、医疗保障、安全保障、选手报名及服务、重大仪式等工作；
（2）牵头负责赛事相关资源对接工作，包括与各级田径协会、裁判员团队、特邀选手经纪团队、计时计分系统服务商、报名系统服务商、医疗和安全保障服务方等资源方的对接工作；
（3）按照工作职责，签订试用期经营指标和年度指标，兑现浮动绩效考核。
3.任职资格
（1）教育背景：本科及以上学历，专业不限。体育产业管理、体育经济与管理、体育教育、市场营销等相关专业优先；
（2）工作经验：至少拥有2年以上体育赛事、广告、媒体资源等行业的销售工作经验。具有至少5场万人以上规模马拉松赛事市场开发工作经验者优先；
（3）技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力；熟练运用办公软件；
（4）语言能力：第二语言为英语，大学英语六级及以上者优先；
（5）其他要求：有较多的赞助商客户资源，能认领对应职级的销售业绩KPI并快速地签约合作。具备较高的能动性、适应快节奏工作，抗压能力强；具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
（二）马拉松赛事竞赛经理
1.需求人数：1名
2.岗位职责：
（1）负责策划和执行竞赛组织与竞赛服务的部分工作，如：赛事整体策划、竞赛组织、赛道设计和优化、志愿者服务、医疗保障、安全保障、选手报名及服务、重大仪式等工作中的若干业务板块。负责其业务板块的方案撰写和具体执行工作；
（2）负责其执行的业务板块的资源对接工作，如：与各级田径协会、裁判员团队、特邀选手经纪团队、计时计分系统服务商、报名系统服务商、医疗和安全保障服务方等资源方的对接工作；
（3）按照工作职责，签订试用期考核指标和年度指标，兑现浮动绩效考核。
3.任职资格
（1）本科及以上学历，专业不限。体育产业管理、体育经济与管理、体育教育、市场营销等相关专业优先；
（2）工作经验：至少拥有2年以上马拉松赛事竞赛组织工作经验或大型体育赛事竞赛主管及以上岗位的从业经验。担任过至少5场万人以上规模马拉松赛事竞赛组织工作者优先；
（3）技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力；熟练运用办公软件；
（4）语言能力：第二语言为英语，大学英语六级及以上者优先；
（5）其他要求：有一定的体育行业资源，如国际/全国体育组织和机构的资源、体育产业、体育品牌企业、体育赛事IP等资源。具备较高的能动性、适应快节奏工作，抗压能力强；具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
（三）马拉松赛事志愿者工作经理
（1）负责马拉松赛事志愿者招募、培训工作；
（2）负责马拉松赛事志愿者的调配、管理工作；
（3）负责马拉松赛事志愿者的激励和服务保障等工作；
（4）负责马拉松赛事社会志愿者的招募、培训和管理工作；
（5）负责马拉松赛事期间所有志愿者的上岗、返岗等具体工作协调和执行工作；
（6）按照工作职责，签订试用期考核指标和年度指标，兑现浮动绩效考核。
3.任职资格
（1）教育背景：本科及以上学历，专业不限。体育产业管理、体育经济与管理、体育教育、市场营销等相关专业优先；
（2）工作经验：至少拥有2年以上马拉松赛事工作经验或大型体育赛事工作经验。担任过至少5场万人以上规模马拉松赛事竞赛组织工作者优先；
（3）技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力；熟练运用办公软件；
（4）语言能力：第二语言为英语，大学英语六级及以上者优先；
（5）其他要求：有一定的路跑行业资源，如跑团、体育类KOL或KOC，体育自媒体等资源。具备较高的能动性、适应快节奏工作，抗压能力强；具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
二、招聘程序
（一）资格审核。按照任职条件和基本要求，公司对应聘人员进行简历筛选和资格审核，择优确定进入初试环节人员名单。进入初试环节人员，填写《应聘人员信息登记表》申报意向岗位，同时将个人简历、《应聘人员信息登记表》及个人相关证明材料发送至指定邮箱。
（二）初试。公司以邮件、短信或电话方式通知进入初试人员。初试采取非结构化面试，并依据岗位要求出具匹配性测试题，初试满分100分，合格线为60分。初试结束后，按照成绩从高到低的排序确定进入复试人员名单。
（三）复试。以邮件、短信或电话方式通知进入复试人员。
（四）确定拟聘人员名单。按照复试评委打分的平均分，由高到低进行排序，确定进入背景调查和体检的人员名单。复试满分100分，合格线为60分，复试未达到合格分数线不得入围。公司以邮件或短信方式通知入围人员，未入围的不再另行通知。经背景调查、入职体检合格者（入职体检原则上应在二级甲等及以上综合性医院进行，且体检费用由应聘者个人承担），按相关流程进行公示。
（五）正式聘用。经公示，无影响录用等相关情况的拟聘人员，按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
三、报名事宜
1.报名时间：2026年3月26日-2026年5月20日；
2.报名方式：请将应聘人员信息登记表、学历证书扫描件、资格证书扫描件等材料通过电子邮箱发送至公司联系人，应聘邮件主题请注明：姓名+应聘职位。我们将对报名材料严格保密。
联系人：彭老师
联系电话：028-81473591
投递邮箱：zhaopinhr@cdsbyxch.com
监督投诉：罗老师 028-81132315
四、工作地点
成都市锦江区红星路159号成都传媒大厦
五、《应聘人员信息登记表》获取渠道
