4月23日，在民建浙江省委会、浙江省商会、中国投资发展促进会主办的2026第十届万物生长大会上，2026“浙江独角兽企业名单”正式公布，58家企业入选，其中新入围云深处、曦望等企业。
海亮科服成功跻身2026浙江独角兽企业榜单，成为全国首家专注赋能学校的教育科技独角兽企业、浙江首家教育科技领域独角兽企业。
近年，独角兽榜单的变化也是产业经济变迁的微观缩影。从早期的消费互联网、金融科技，到如今人工智能、具身智能、新能源等底层技术企业的集中爆发，独角兽的行业底色正在增添更多“未来”的色彩。
上周成为“杭州六小龙”第一股的群核科技（酷家乐），2019年率先成为杭州独角兽企业。2023年，强脑科技晋级独角兽梯队。2025年，DeepSeek、游戏科学、宇树科技同时进化成为独角兽企业。市场对独角兽的估值体系也已发生转变，从看重商业模式的爆发力，转向评估企业的核心技术壁垒及其产业应用覆盖能力。
如今，独角兽企业正从市场参与者进化为行业价值链的共建者。比如，DeepSeek通过技术降低AI推理能力开发成本并开源赋能千行百业，海亮科服以“智慧教育+生涯科技”的双引擎，构建贯穿课堂到升学全过程的教育服务体系，宇树科技为具身智能行业开拓市场，强脑科技的非侵入式脑机接口加速市场从早期探索迈向产业化进程。
2026年政府工作报告再提，构建促进专精特新中小企业发展壮大机制，培育独角兽企业。随着人工智能等技术的持续突破，关于“未来”的想象不仅是单点技术创新，也是技术应用对现实场景的重塑。
业内人士表示，教育作为重要的民生场景，长期以来具有复杂度高、标准化程度低、个性化需求高等特点。AI在教育中的价值，并非是单点效率提升的加法效应，而是多个场景协同、多种资源配置的乘数效应。通过校内场景建立稳定入口与数据决策，再延伸至校外学生端扩展长期服务价值，构成海亮科服内在联动的“场景型服务网络”体系，最终实现“技术、场景理解与服务交付”一体化的综合能力。
4月2日，教育部等五部门联合印发《“人工智能+教育”行动计划》，提出推动智能技术与教育全要素融合、全过程贯通、全场景覆盖。《中国独角兽企业发展报告（2026）》指出，独角兽企业的价值评估体系正由预期驱动转向能力导向，其核心在于技术能力的可验证性与产业化水平。而在教育这一长期复杂场景中，谁能够建立“科技-场景-服务”的闭环能力，谁就更有可能在产业重塑过程中，确立自身的长期价值坐标。
红星新闻记者 胡沛
编辑 李星龙
