今天，追觅科技创始人兼@俞浩-爱送黄金 接连发布多条视频，谈到了公司内部鼓励员工创新和骂人的话题。
俞浩表示：“在追觅，不管一个人是否出身寒门，我都不停地踢着每一个人，不断地去做自己不擅长的事情，在不断地进步过程中提高自己。 因此，追觅是一个神奇的地方，这里像一所大学，好像每个人都在不停地学习新的技能。这里又像一个实践的教育基地，当你有想法的时候，公司会鼓励你大胆去做。”
俞浩认为，鼓励员工去做新的事情，其实公司要付出成本的，甚至要付出风险的。因为他做不熟悉的事情，可能会给公司闯祸。可是我宁愿公司为此支付这个代价。
俞浩还指出，自己在公司内部是经常骂人的。可是我相信那些被我骂的人，他能体会到，在他的背后是公司的文化基石，爱与信任。
俞浩表示：“我所谓的骂人，本质上都是踢着他，走出他的舒适区，往正确的方向去突破和努力。我相信追觅的员工或多或少还喜欢被我骂。如果骂你了，说明还在关注你。这并不是追觅的员工喜欢PUA，而是他能感受到我对他的期待。”
俞浩还说：“同样是骂人，有些公司可能老板骂了人，那员工一生气就走了。我觉得追觅的员工应该不太会，所以同样是表面上的骂人，内里是不一样的，一个是人格歧视，一个是爱与信任。”
据公开资料，俞浩，男，出生于江苏南通，清华大学航天航空学院毕业，追觅科技创始人兼CEO。
追觅科技（Dreame）创立于 2017年，是一家以高速数字马达、智能算法、运动控制技术为核心的全球高端科技品牌，旗下产品覆盖高端大家电、户外智能设备、家用清洁电器、智能厨电以及个人护理等。
来源：都市现场综合当事人微博