2026年5月，数命科技CEO罗弼文在接受九派新闻《九派长谈》记者采访时称，目前公司已从一周五天工作制调整为四天，并为员工提供包房住宿、算力资源等福利，收入不降反增。下一步计划在今年10月前，将员工每周到岗天数压缩至两天，同时收入增加并附加额外奖金。
罗弼文认为AI公司应该率先执行“永久聘用制”，主张公司不应轻易裁员，即便员工完成蒸馏skill后，公司作为获益方也应为其能力持续付费。未来公司应更像一个社区，员工如同业主，管理者则是服务角色。
来源：九派新闻
2026年5月，数命科技CEO罗弼文在接受九派新闻《九派长谈》记者采访时称，目前公司已从一周五天工作制调整为四天，并为员工提供包房住宿、算力资源等福利，收入不降反增。下一步计划在今年10月前，将员工每周到岗天数压缩至两天，同时收入增加并附加额外奖金。
罗弼文认为AI公司应该率先执行“永久聘用制”，主张公司不应轻易裁员，即便员工完成蒸馏skill后，公司作为获益方也应为其能力持续付费。未来公司应更像一个社区，员工如同业主，管理者则是服务角色。
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