6月10日，成都电力行业“十五五”超大城市新型电力系统民生及公共服务领域配用电侧高质量发展大会举办。来自成都电力行业各类市场主体的280余名代表齐聚现场，共商新型电力系统配用电侧发展大计。
▲大会现场。（林孟兰 摄）
电，日用而不觉，又须臾不可缺。成都作为常住人口超2100万的超大城市，居民住宅、医疗机构、交通枢纽、商业景区等16类民生及公共服务用电场景遍布全城，配用电网络是保障城市有序运行、守护群众民生福祉的电力要素供给“最后一公里”。目前，成都民生及公共服务配用电领域仍存在行业标准不统一、运维能力不均衡、专业人才供给不足等短板。本次大会深入贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持把为民造福作为最大政绩，组织参会代表实地参观人才培育基地，推广居民小区标准化配电运维示范项目，以可靠用电进一步增强人民群众获得感。成都电力行业协会在会上集中发布了《成都市“十五五”超大城市新型电力系统民生及公共服务领域配用电侧高质量发展行动方案》《成都市社会化电力从业人员“大培训、大比武、大提升”活动方案》两个专项方案与行业倡议书，为全市配用电行业高质量发展明确目标路径、凝聚发展合力。
▲成都电力行业协会组织社会电工开展配电网运维技能培训。（魏瑶 摄）
结合城市发展实际，成都电力行业将聚焦规划、设备、建设、运维、人才、机制六大维度，系统性推进民生配用电提质升级。在筑牢安全运行底线方面，建立全域常态化隐患排查整治机制，严格规范设备选型与工程建设验收流程，重点整治私拆漏电保护器等违规行为，持续压降配网故障发生率，力争到“十五五”末，全域供电可靠率提升至99.99%。在健全行业标准体系方面，推行规划、建设、运维一体化管控模式，补齐设备选型、施工验收等地方标准，分步推进存量电力设施升级改造，实现配电设施运维管理全覆盖。
人才是行业发展的根基。成都电力行业协会将全面启动“大培训、大比武、大提升”专项行动，搭建初、中、高级分层分类培训体系。2026年将开展5期专项培训，累计覆盖从业人员460余人；“十五五”期间计划完成培训超3000人次，组建规模2000人以上的行业专业人才库。常态化举办职业技能竞赛选拔技术能手，推动职业技能证书与薪酬待遇、市场招标准入深度挂钩，不断完善从业人员认证体系与激励保障机制。
在创新服务模式、加速数字转型方面，成都电力行业也将因地制宜探索多元发展路径，选取成都东部新区、蒲江等乡村区域，试点推行“水电气通讯+交通”多网合一综合运维模式，吸纳村社工作人员等本地力量充实基层运维队伍，推动电力服务深度融入基层社会治理。同时加速配用电领域数字化转型，全面推广智能预判巡检模式，大力落地储能、分布式光伏等新能源应用场景，持续激活电力产业链创新活力。
此次大会明确，到2030年“十五五”收官之时，成都电力行业将合力打造一支高素质专业化运维队伍，构建统一规范的行业发展生态，形成可复制、可推广的民生配用电“成都经验”。下一步，成都电力行业协会将统筹各方资源、压实工作责任，逐项落地各项工作任务，持续精进民生用电保障能力，为成都能源绿色低碳转型、现代化超大城市建设提供坚实可靠的电力支撑。
红星新闻记者 章玲
编辑 潘莉
