收集如此敏感的个人财务信息，既无法律授权，也无必要性依据，更缺乏对信息安全的任何保障承诺
据封面新闻报道，云南祥云县的《祥城镇2026年秋季公办幼儿园招生报名通告》中，要求家长报名时提供工资流水，必要时提供个体工商户经营流水，在本地购房的还要上传物管费、水电费缴费凭证。这一番查“家底”的要求迅速引发舆论关注。
记者拨通祥城镇中心学校提供的“负责招生咨询的张老师”的电话。她表示，镇上公办幼儿园学位有限，主要针对外来务工人员，镇上在职在编的正式职工则不需要提供。目前，祥云县教育体育局已经道歉，并调整内容重新发布了《通告》。
之所以这么做，按照当地的解释是学位不足，所以要核实条件，证明家长在祥城镇上班、搞实体经营，或是在镇上购入房产并实际居住。纵然如此，这种要求还是太过分了。
哪怕要证明系务工人员，无论是在职证明、工商执照、甚至是居住证、购房租房合同都足矣，完全没必要查看工资流水、经营流水。这是相当敏感的个人信息，幼儿园没有任何理由去掌握家长的收入明细。
这些信息与孩子是否具备入学资格毫无关联，却足以让招生方对每个家庭的经济状况一览无余。收集如此敏感的个人财务信息，既无法律授权，也无必要性依据，更缺乏对信息安全的任何保障承诺——这些数据最终如何存储、谁有权限查阅、是否会被用于其他目的，难免让人心生疑虑。
甚至会让人怀疑，对收入的打探，是不是一种“分门别类”“筛选家庭”的依据？这并非多虑，有的学校不仅要求学生入学时填父母信息，还要求填祖父母工作单位和职务等信息，甚至还有询问家长可提供的社会资源的。
对此，2022年，教育部办公厅关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知明确，全面清理取消各类无谓证明材料，严禁采集学生家长职务和收入信息。虽然说的是中小学，但其精神显然也适用于学前教育。这么做的目的既是防止信息的过度采集，也是为了保障教育公平——防止把家庭“含金量”作为教育资源分配的隐性依据。
在这起事件中，另一个刺眼的地方在于对外来务工人员的区别对待。镇上在职在编的正式职工，不需要提供那些材料，外来务工人员却要层层举证。同样在当地工作生活、缴纳税费，为何因身份不同而享受截然不同的待遇？公办教育资源本属全民共享的公共品，以身份论资排辈，与其“公办”的属性背道而驰。
学前教育法规定，地方各级人民政府应当采取措施，推动适龄儿童在其父母或者其他监护人的工作或者居住的地区方便就近接受学前教育。显然，无论是何身份，幼儿园都应当尽可能方便入学，保障受教育的权利，而不是重重设卡、层层筛查，变相制造困难、提高入学门槛。
因此，当地不应当只停留在修改通告，更要从根本上端正思路，明确幼儿园的公益属性，别再出台这种既显刁难又伤尊严的要求。至于学位不足的民生短板，更应当早做谋划，而不是以此为理由向外来务工者转嫁压力。
红星新闻特约评论员 清波
编辑 尹曙光
审核 王光东
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