工会驿站是工会服务职工、纾解群众急难愁盼的民生工程，石油石化行业依托加油加能站点全域覆盖、贴近一线劳动者的独特优势，打造出一批有温度、有实效的工会驿站，解决了户外劳动者的现实问题，提升了他们的获得感、幸福感、安全感。
6月30日，石油石化系统工会驿站建设提质增效推进交流活动在四川成都举行。记者从现场获悉，据统计，石油石化系统已建成5900余个司机之家、16000余个爱心驿站，挂牌工会驿站6300余个，每年服务新就业形态劳动者超3000万人次。
接下来，石油石化行业将立足加油站、综合能源站、高速服务区等阵地优势，融入能源科普、应急救援保障等元素，打造辨识度高、口碑过硬的行业驿站服务品牌，成为全国工会驿站的行业标杆。
现场发出倡议
共同打造“情暖驿站 ‘油’爱港湾”公益服务品牌
“我们的心愿简单又朴素：跑单累了，有一处干净座位稍作休息；手机、电瓶没电了，能就近补充电量；遇到风霜雨雪，有一方屋檐遮风挡雨。在工会驿站，我们得到的不仅是身体上的放松舒缓，更收获了被尊重、被关怀、被惦记的归属感与幸福感。”外卖骑手代表、成都市五一劳动奖章获得者刘晓东在发言时感慨。
货车司机代表、四川圆通速递货运司机巫文杰则表示，“常年早出晚归、长途奔波，跑车路上的难处，我们每一位货车司机都深有感触。在司机之家，我们既能停下奔波的脚步休整放松，也能学习安全行车专业知识，精准化解我们跑车途中的各类急难愁盼，让我们真切体会到组织时刻把一线货运人放在心上。”两位一线劳动者的真情讲述，引发了全场共鸣。
交流发言环节，中国石油四川销售、湖南销售、西藏销售公司，中国石化广东石油、江西石油、新疆石油公司，中海油销售有限公司，延长石油集团陕西石化工业贸易公司等8家单位代表先后作交流分享。大家从阵地打造、服务供给、运营管理等维度，亮经验、晒做法、谈思考，一批可复制、可推广的鲜活案例赢得阵阵掌声。
同时，活动现场宣读《倡议书》，号召全行业携手同行、真抓实干，发挥石油石化央国企阵地优势，共同打造“情暖驿站 ‘油’爱港湾”公益服务品牌，把工会驿站、司机之家建成户外劳动者和新就业形态劳动者的温馨港湾。
留下深刻印象
不光有厨房、淋浴间、洗衣区，还有法律援助室
当日下午，与会人员走进一线开展现场调研。在中国石油四川销售成都分公司东部新区锦官综合能源站工会驿站，120平方米的空间内微波炉、饮水机、按摩椅、电视机、WiFi、医药箱等设施一应俱全，为天府机场网约车司机等群体提供贴心服务。
在S3成都天府机场高速天府服务区司机之家，与会人员实地查看了党群服务中心、共享厨房、独立淋浴间、洗衣区、法律援助室等功能区域。
作为全国首批100个标准化规范化“司机之家”改造提升完成单位，该司机之家以380平方米的空间和丰富的服务内容，给调研人员留下深刻印象。调研期间，还同步开展了政策宣传、服务内容展示以及慰问户外劳动者活动。
围绕推进工会驿站建设提质增效，中华全国总工会有关领导强调，要直面部分驿站存在的问题和短板，严格落实《共建工会驿站建设管理服务规范指引》，优化完善工会驿站服务功能；同时健全动态管理机制，简化准入机制，降低使用门槛，让劳动者“敢进来、愿进来、想进来”。
驿站虽小，连着党心民心；服务虽微，暖的是万千家庭。
红星新闻记者 林聪