6月12日晚，记者在胖东来创始人于东来的社交账号上看到，其再次发文分享了自己对于“胖东来薪酬的热点”的看法。其中，于东来再次表示，胖东来未来永远都会持续用超值的薪酬政策。
6月12日晚，于东来在其社交账号上再次发文分享了对“胖东来薪酬的热点”的看法。据其称：“根据实际情况来说、30年来胖东来任何岗位的员工和管理人员的专业能力都不具备相关的薪酬收入……为了培养胖东来人健康的品格、独立生存的能力、创造美好生活的能力以及为社会创造美好价值的能力、30年来胖东来一直用超值的薪酬政策成就员工、带动员工健康成长、朝着设定的目标和理想努力！所以未来永远都会持续此项政策、直到胖东来人收获拥有优秀品格素养和优秀专业能力的喜悦远远大于薪酬收入喜悦的目标得时候、这才无愧于胖东来像学校性质的企业和胖东来人真正追求的愿景！”
在此之前，6月11日晚，于东来曾针对网间关于胖东来员工薪酬传闻进行了回应，当时其就表示，“胖东来未有任何调降工资政策！请大家不要误读！”随后，在6月12日，胖东来官方社交媒体账号也发布了《胖东来关于“网传员工工资问题”相关情况说明》针对网络上出现大量关于“胖东来大幅降薪，将调整员工薪酬”“员工不值这么多钱”“员工收入六千已经非常好了”等讨论进行了回应，“对于网络上出现的各媒体和博主剥离原文事实语境的解读，并且部分用户私自添加事实，捏造分享会相关‘降薪’言论，已脱离对公开视频的评论范畴，对胖东来企业造成了严重的伤害，对社会公众造成了严重的误导!”
来 源：大河报记者 任华飞 李思远