攻坚破难 宜宾国资国企系统筑牢经济发展压舱石

红星新闻 2026-07-06 16:35

当前,国资国企改革已进入攻坚吃劲的重要阶段。站在“十四五”收官与“十五五”谋划的历史交汇点,全市国资国企将在党的二十届四中全会精神指引下,强化“不进则退、慢进也是退”意识,突出问题导向、强化系统观念,迎难而上、持续发力,纵深推进改革实现新突破、取得新成效,全面提升国资国企战略支撑力、产业控制力、科技创新力,进一步筑牢经济“压舱石”,当好现代化区域中心城市建设主力军,为奋力谱写中国式现代化宜宾新篇章提供有力支撑。

宜宾城市美景 兰锋 摄

结构调整提升新效率

当晨光照亮了宜宾高新区,来自宜宾传媒集团有限公司的陈建华和团队正全力投入工作。作为宜宾高新区宣传专班,他们每天都在为“创建国家级高新区”的目标添砖加瓦。从新闻一线的记者,到宣传专班负责人,陈建华的角色蜕变,正是 宜宾传媒集团有限公司持续优化结构、盘活人才资源的鲜活缩影。

宜宾传媒集团有限公司持续优化结构、盘活人才资源

高新区发展促进中心副主任彭明康介绍:“宜宾高新区自2023年3月31日独立运行以来,宜宾传媒有限公司派驻团队承担了其宣传工作。两年来,高新区对外宣传工作有了质的提升,特别是我们到北上广深开展招商工作中,很多投资企业家就说,他们是通过关注高新区的政务新媒体,了解高新区的战略布局、产业生态、招商政策以及项目落地要素保障等信息,为高新区发展赢得了至关重要的‘注意力’和‘好感度’。”

宜宾传媒集团有限公司紧扣市委、市政府关于深化国资国企改革的部署要求,立足“传媒+政务服务商务”融合发展新格局,着力优布局、调结构、走市场、提效率,通过要素重构配置、技术创新突破、市县一体联动,推动传媒产业转型升级。

宜宾传媒集团有限公司高频开展网上直播

宜宾传媒有限公司党委副书记、总经理龙春说:“宜宾传媒集团有限公司聚焦传媒主责主业,深入探索‘传媒+’产业链,与全市近200家机关企事业单位及区县开展深度合作。”

近年来,天原集团通过调整业务架构建立“集团财务共享中心”,建立资金排程系统、司库系统等多个信息系统,引入银企直联等先进的结算和管理工具,通过垂直化管理大幅提升了财务管理能力和管理效率。

天原集团推进总部“大部制”改革

宜宾天原集团股份有限公司党委副书记、总经理廖周荣说:“天原集团推进总部‘大部制’改革,不仅实现了‘瘦身’,更实现了‘提效’和‘聚焦’。集团总部职能部门精简36%,管理流程节点减少约1/3,中层职数精简45%,员工精简27%,人均劳动生产率提升约10%。同时,将物资管理、质量管理等专业管理职能下沉到子公司,真正‘让听得见炮声的人指挥战斗’,进一步提升了市场敏锐度。”

国有企业之所以普遍面临成本高企、效率低下等症结,关键在于机构臃肿、无关多元和多层架构。实践表明,唯有坚定不移“瘦身健体”,通过精简总部机构、压缩管理层级,构建与市场经济相适应的现代企业制度,才能降本增效、提升效能,在市场竞争中轻装上阵。

强化监管构建新格局

如何构建科学高效的监督机制,是推动国企高质量发展、防范重大风险的关键。人员招聘、财务管理、招标采购是国资国企生产经营重要领域、重要环节,也是长期以来国资监管的薄弱之处。为解决这个问题,市委、市政府系统谋划,高位推动建立市属国企“三中心”,聚焦“人财物”等关键环节,实施矩阵化、穿透式监管,为市属国企高质量发展保驾护航,打造新时代国企改革“宜宾新经验”。

人员招聘是国资国企生产经营重要环节之一

宜宾国有企业管理服务有限公司党支部书记、执行董事、总经理罗文武说:“‘三中心’运用手段,通过搭建统一的系统平台,将监管与业务有机融合,业务过程自动留痕、数据自动抓取、风险自动预警,克服以往信息滞后、手段单一等难题,切实防控风险,减少生产经营中的‘跑冒滴漏’。”

药械集采“宜宾模式”,将全市药械集采搬到线上,建立三年动态“医疗设备库”,打包全市公立医疗机构三年内的设备需求,通过平台有效链接需求端、供应端、采购端、监管端,有效实现全流程线上化管理,调研、议价、专家抽取等重要环节线上化操作,全程留痕,动态可溯,确保采购流程公开透明。此项改革实施以来,未发生一起违纪腐败案件;药品价格平均下降22.98%,耗材价格平均下降61.04%,为患者节约就医费用超2.3亿元,患者次均住院均价下降11%;全市公立医院医疗设备采购价格平均下降31.53%,节约采购资金近4.7亿元。这个“宜宾模式”,获评“四川省卫生健康十大典型案例”,在国省刊物发表,并印发全省学习推广。

药械集采“宜宾模式”将全市药械集采搬到线上

宜宾市公服集团医疗健康产业发展有限公司党支部书记、董事长刘盛斌说:“由市纪委牵头,市国资、卫健、医保、财政、市场监管共同参与,构建起‘市纪委监委+行业主管部门+集团纪委+公司监督组’四级联动监督体系,全流程、分环节全面做好监督和指导。”

国有企业改革首先要加强监管,这一条做不好,其他改革就难以推进。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一,通过健全监管体制、完善法人治理、实施穿透式监管,为企业健康发展筑牢安全防线,确保国有资产保值增值。

(刘佳)