8月10日（报道时间），据投诉人王女士反映，她通过招聘网站应聘申通公司宝安新安分公司网点客服岗位，于4月6日左右签订劳动合同。合同明确约定按法律规定缴纳社保，费用由公司承担三分之二、个人承担部分。王女士发现，个人账户已被扣费，但公司实际并未为其缴纳社保。离职后，她曾联系老板，未获回复。
主持人致电申通快递（塘坊花园一巷店）进行核实。对方最初表示“让她去诉讼吧”，主持人指出缴纳社保系企业法定义务，未缴纳属违法行为。随后该站点负责人称，可补缴两个月，但要求王女士先转账个人应付部分。王女士回应称，4月和5月她已以灵活就业人员身份自行全额缴纳，因此希望公司将这两个月她垫付的费用退还。
站点负责人表示，若转账后王女士再联系要钱呢？人一旦穷了，她有各种理由，各种途径。主持人表示可以保留截图以作凭证，并强调删微信与缴社保无关。主持人进一步询问该站点其他客服人员是否已缴纳社保，负责人称“都是合作关系”，未正面回应。主持人追问是申通总部还是新安分公司未缴纳，并指出，他们经济条件不好、他们穷，就活该被侵犯权益？随后该负责人同意转账补款，并表示其他用工问题由公司自行处理。
节目跟进后，该站点已补缴王女士垫付的社保费用。当日下午，该站点亦为另外两名员工补缴了相应社保费用。
来源：广东广播电视台
