文/淳于
昨天，有2个与大家密切相关的消息，一个好的，一个坏的。好消息是：明年五一可以畅玩5天；坏消息是：明年元旦只能休1天。
好一个乾坤大挪移。
梳理历年来的民众声音，从2008年以来，对于长假的呼声就不曾停止过，且一浪高过一浪。然而，事实证明：决定大家休假权的全国假日办，显然是对民众呼声依然充耳不闻。众口难调是一方面，而另一方面也看出在征询群众意见，合理满足呼声上依然有“作业”空间。
中国式拼假触动网友心扉。对明年的放假安排，网友喷的声音集中在春节假期上，一年到头的辛苦劳动，中国人对春节回家过年充满了温暖的期待，春运高峰期间，除去来回消耗在路途上的时间，7天假期打折后，在家过年的时间已所剩无几，因此民间建议春节放假延长到大年十五的呼声一直很高。而端午节与清明节3天假，其中两天为周末一天调班约等于无假；五一能休5天当然皆大欢喜，但却是从元旦假期挪走了2天，难怪有网友戏讽明年元旦“好孤单”，好比给你一颗糖吃，却又打了你一巴掌。另有网友依旧热情呼喊恢复五一长假，不少人大代表和政协委员也把“恢复五一长假”写进议案提案。
增加假期天数，实与紧张的工作学习有关。累，所以期待放假；忙，所以呼唤假日办给予关照，满足对美好生活的向往。
假期总量如果不做增加，假期就只能围绕重新分配做文章，不管如何东挪西补，总有假日会受影响，实为换汤不换药。论法定节假日的天数，我国目前处在世界中等水平，与法国、意大利等国家基本差不多，这也就是说在总量上依然存在增加空间，劳逸结合，上班族劳动者的积极性自然也能节节攀升。再者，网友热议放假话题，深层的原因是我国与欧美等国相比，在“休假”意识与执行上还有待提高，有关部门给出的放假攻略本是参考意见，而公职部门与许多企事业单位则理解为唯一答案执行。如欧洲各国有消夏放假的习惯，德国一般是4到5周，法国从7月最后一周至8月放假，意大利8月初到9月初放假……
长假大大拉动了假日经济的数据，与度假旅游相关的餐饮、酒店、购物行业流量增长显著。放在国内，“假日经济”在拉动内需消费上效果明显，在当下国内经济下行压力增大背景下，其作用更加凸显。
看国外的节假日，在澳大利亚、美国等国拥有专属定制的本土节假日，如澳新军团日有一天假期，新南威尔士州银行节有一天假期，11月6日墨尔本杯也有一天假期。2月第三个星期一为美国的总统日，7月4日美国独立纪念日放假一天，哥伦布纪念日放假一天。在种类繁多的特色假外，澳大利亚与美国各州都还拥有自己的“定制”节日，美国有拓荒者日、林肯生日，澳大利亚有野餐日、八小时日等。圣诞节和元旦是许多国家的重要节日相当于咱们的春节，英国从12月24日放到次年1月5日，波兰从12月24日放到次年1月4日......
可以说，其他不少国家的节假日，不论从种类还是放假时长，都是我们现在无法比的，同时也给我们提供了借鉴和参考。
回到咱们的放假上来，假日办对于春节、端午、清明等具有文化认同和情感共鸣的节日不仅要保障时长，更要优先考虑如何延长天数。如果拓展新的节假日暂且不说，需要再充分征求意见和论证。切实可行的是，可以考虑春节假期延长到大年十五元宵，并且恢复“五一七天长假”，形成春节“大长假”、国庆五一“黄金周”，端午、清明“小长假”的假期分布，何乐而不为。
民之所呼，政之所向。假日办不妨俯下身来，听听群众高涨的呼声，哪怕是试行一下延长休假看看效果，又何妨？