3月23日上午，成都大学举行2021届毕业生春季大型双选会。记者获悉，本场双选会共有中国核工业第二二建设有限公司、得力集团、马士基信息处理（成都）有限公司、正邦养殖有限公司等400余家用人单位受邀到场，提供职位1319个，提供岗位数21379个，岗位需求涵盖2021届全体毕业生，4000余名毕业生现场参与。
据了解，为提高就业质量，成都大学对毕业生就业系统进行了全面升级，将每位毕业生个性化求职需求与企业岗位需求进行大数据分析、匹配，主动推送心仪岗位到毕业生微信端。首次在现场推出LED大屏幕实时展示参会人数、简历投递情况等，400余个企业需求信息二维码在LED屏幕上滚动播放，在场求职者不时拿出手机对着屏幕扫描，俯仰之间，一份份电子简历已上传到用人单位数据库；一旁则是可视化的双选数据，包括用人单位分布、性质分析、规模分析、行业分析、签到学生和企业数量等。在疫情防控态势下，学校积极应对就业形势新变化，充分将线上、线下就业资源结合互补，围绕“稳就业”、“保就业”综合发力，做到精准就业。截止当天下午16：00，线上线下共收到投递简历6235份，其中意向签约人数1124人。
成大的就业已经“热”起来了
成都大学校长王清远介绍，成都大学2021届毕业生目前的就业率即将过半，作为一所城市大学，就业率在全国靠前。“去年，成大作为教育部高校毕业生就业状况布点监测100所高校之一，在包括双一流大学在内的情况下，就业率排到52个本科院校中的23位。”王清远表示，学校高度重视学生就业，学生就业意向也相当踊跃。“成大是成都市的城市大学，接近80%的毕业生选择留在成都，贡献社会、贡献成都、贡献区域发展，各方面服务国家的发展战略。成都也是非常吸引人才的国际化大都市，它创新创业的奋斗环境和幸福美好的生活环境都深深吸引着年轻人。”
据悉，自2021年2月以来，成都大学陆续开展“成就职业梦想 献礼建党百年”主题就业指导服务月活动，分别举办了就业技能培训及专题讲座、毕业生升学专项辅导、困难毕业生精准帮扶、第二届大学生职业生涯规划大赛，不断健全“就业思政”工作体系，广泛调动校园两级就业资源，为毕业生提供充足和高质量就业岗位。
红星新闻记者 刘珂君
图据成都大学