自贡市第四人民医院:护航盐都百姓,救治急危重症显“硬核实力”

成都商报四川名医 2021-08-05 19:05

成都商报四川名医

打造四川最大的名医聚集地。

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四川自贡,“因盐设市”,是古今驰名的盐之都、龙之乡、灯之城。

作为“百味之祖”,自贡食盐结胎于川菜系列,植根于巴蜀文化,伴随着其经济的繁荣与文化形成了特有的自贡盐帮菜及“阳刚、干脆、洒脱、坦荡”的盐帮文化,这种文化传承渗透到了各行各业的发展,医疗也不例外。

釜溪河畔,作为自贡市医卫行业一张响亮的名片,自贡市第四人民医院以区域医疗行业排头兵的姿态,担当自贡市人民强有力的生命保障线:

● 近两年,平均门诊量达110.7万人次/年,2019 年度四川省三级公立医院绩效考核综合医院排名第11名 ,国家考核B+等次。

● 医疗覆盖面积大,不仅服务于320万盐都百姓,还辐射至周边简阳、资阳、宜宾等川南区域,长期对口支援凉山州、平昌县;

●完善的区域性空-地一体化救治体系,承担着川南空中救援任务;

……

该院党委副书记、院长邱桂刚表示:剑指“川南区域医疗中心”这一目标的背后,是自贡市第四人民医院(以下简称“自贡四院”)成为保障川南地区人民健康屏障的初心。

· 自贡市第四人民医院党委副书记、院长邱桂刚

#01伴随新中国成长:从卫生院,到大型三甲综合医院

自贡四院前身系1942年成立的自贡市卫生院,一家小小的卫生院发展至如今自贡市规模最大的三甲综合医院,几经重大转折。

邱桂刚回望,外科一直是医院的王牌科室,自成“阳刚、直接、直来直往”的外科文化,与盐帮文化不谋而合,靠着精湛的技艺逐渐积攒起口碑。“1974年,更名为‘自贡市第四人民医院’后,自贡的百姓在就诊时表现了更明确的目标:比如需要做手术,自然而然首先就会直奔我们而来。”

患者的信任和认可,是医院发展的助推器。自贡四院建院后先后经历了三大重要阶段:

2003年,自贡市急救中心合并至院,自贡四院成为自贡市急救中心,这是其一;

2004年,在地市州三甲医院还为数不多的情况下,自贡四院成功创建成为三甲医院,为医院争取到更多的发展空间,这是其二;

其三,独立发展后,除了打出特色,还进行了内外兼修、差异化发展道路的探索——把科研,急危重症抢救,亚专业逐渐做精、做细更做强,成为自贡四院一直在坚持的重要战略。

80年的发展,自贡四院如今成为集医疗、教学、科研、健康管理、急诊急救为一体的综合医院。截止2021年3月,医院在岗职工2539名,占地面积达66.4亩,近两年,平均门诊量可达110.7万人次/年,公立医院绩效考核全省排名靠前,医疗资源已辐射至川南地区

#02“人才+学科”齐头并进:医院发展的永远坚持

“自贡的医疗资源是很丰富的。”邱桂刚细数,自贡市共有7家三级甲等医院,涵盖中医、精神疾病等不同性质。7雄角逐,要拔得头筹,担起综合性医院的责任,自贡四院决心打出自己的品牌、提升自己的整体实力,走出差异化发展道路。

人才梯队建设永远是核心板块

“院长其实不好当的。”各方压力下,人才招揽的压力尤其让人头疼。人才梯队要建设、管理人才要培养、人才队伍要不断充实,才能跟得上医院健康、稳定、高质量发展的节奏。

对于人才,邱桂刚看中外在,也注重内核:专业技术当然要过硬,品行、沟通、协助能力等也要强,总之综合实力一定要在线;不同层次的人才灵活要求,比如科室带头人要有冲劲,勇拼搏,带领科室齐头并进;他还提出重视“管理人才”,医院上下对管理人才队伍的建设投入心血,队伍中吸纳了统计学、计算机等非医学领域的优秀人才共同参与管理。医院会全力解决他们的后顾之忧,为他们提供发展平台。总之一句话,只要医院能给的,他们需要的,都会尽力提供。

领导班子、科室管理者在管理上、学术上有了分歧怎么办?邱桂刚觉得这些是再正常不过的事,“能者上、有啥说啥、对事不对人、打好配合战”,在盐帮文化和医院传承80余年外科文化的浸染下,全院上下齐心协力推动医院发展。

对于医院的另一个核心板块——学科建设:着力打造“精品科室”

建科50余年的骨科是四川省乙级重点学科,其科研影响力在2017年在四川省医学重点学科(专科)科技影响力评价综合排名第四。2013年,骨科正式更名为骨科中心,对亚专业进行精细分类和规划,配备先进设备,用科研驱动发展。当前,科室多项科研课题研究水平达到国际先进和国内领先水平,“个体化计算机模拟手术联合3D打印技术在脊柱、骨盆外科中的应用研究”等20多项科研项目分获省、市政府科技进步奖,也有“个体化3D打印技术在颈椎、胸椎椎弓根螺钉置入中的应用”等20多项新技术获得自贡市卫生局新技术奖。接下来,医院还将进一步将其做精、做细、做强。

· 2019年6月5日,自贡四院骨科团队完成全市首例运用“MR黑科技”开展腰椎滑脱手术。

急诊科作为省内市州级医疗机构急救体系最完善、规模最大、技术领先的急诊医学专科,是目前四川省较早的急诊专业方向的甲级重点专科,具有完整的院前急救(120)-院内急诊-急诊重症监护室(EICU)一体化的急诊医疗服务体系(EMSS),危重病人抢救成功率96%。作为医院重中之重的阵地,已建成国家级胸痛中心、高级卒中中心、实体型创伤中心,拥有国内先进的设施设备,是区域的生命保障线。

其他,诸如儿科、内科、妇产科、麻醉医学、放射医学等专科集群的建设亦正在快马加鞭追赶。

#03 填补“中空”:解决急危重症是硬性核心能力

在向上转诊和分级诊疗医疗体系建设完善和便捷的当下,要真正成为自贡市老百姓家门口的医院,自贡四院就必须填补“中空”缺失——拥有解决急症、留住患者的能力,让自贡四院成为解决急危重症的终点站。

所以,自贡四院投入了百分百的精力和心血打造了重症监护中心。这对医院来说,是一笔非常大的支出,但邱桂刚觉得这笔钱必须要花,还要花得心安理得。

· 为改善重症患者的就医环境,提高医院危重症患者的救治效率,自贡四院重症医学科,在完成装修和设备安装后,于2018年1月26日正式搬入新家。

“医院的发展不能只算账,关键是要解决问题。重症监护中心虽然成本高,但是医院不可缺少的阵地,是病人及家属的缓冲剂,这是一个见证和创造奇迹的地方。”

自贡四院重症监护中心作为医院的枢纽中心,实现了急危重症收治—诊治——监控—护理全方位服务;作为其他学科的坚强后盾,还承担着对科室的支持、评估、监护工作;对外,作为自贡市分级诊疗的终端窗口之一,还是基层医院、地方医院,甚至市周边地区急救转院的重要目的地。“很多的新技术开展和实施也是在这里。”就像自贡四院的“最强大脑”,重症监护中心保障着百姓生命的安全,保障着医院学科的正常运转。

有了急危重症中心的加持,自贡四院的另一个身份——自贡市急救中心也如虎添翼。自贡四院本身就有着完善的区域性空—地一体化救治体系,对自贡市急救中心医务人员也进行了航空知识、技能培训,60名医务人员均获得航空救援资格证书,是全省拥有最多航空救援资格人员的航空救援基地,承担着川南多个地市州的空中救援任务,新院区更大的停机坪也即将投入使用。“目标是成为地级市州急救中心的模板。”

· 2018年9月,自贡四院(自贡市急救中心)与上海金汇通航股份有限公司签订直升机救援项目业务合作协议,开启航空医疗救援时代。

#04 “川南区域医疗中心”推进区域医疗迈入新征程

自贡四院当前正全力推进包括川南平战结合医疗救治基地、突发公共事件紧急医学救援中心、川南急危重症诊疗中心为一体的区域医疗中心建设,将新院区建设成包含智慧医疗、智慧管理、智慧服务为一体的五星级智慧医院。邱桂刚提及,汇东、檀木林两个院区已建成专科优势明显的分院,与本院基本形成“一院三区”发展格局。

除了重点专科群建设、科研平台构建、打造核心医疗竞争力,自贡四院及时洞察医疗需求——目标瞄准医美和大健康管理。

公立医院做医美,有着天然的“威信”,大势下,自贡四院增设了部分医疗美容项目,为区域医美提供一份保障;在健康管理方面,自贡四院建成的健康管理中心是“全国健康管理示范基地”、自贡市癌症防治中心、自贡市健康体检质控中心,是四川省地市级医院的示范点,提供着体检、健康管理、针对性术后健康咨询等工作,已成为自贡市乃至川南地区健康体检的领航者。

建“川南区域医疗中心”是自贡四院的本心。“但现在区域的概念已经越来越模糊。”丰富的医疗资源,便捷的就医环境,让医疗打破了时间、空间限制,邱桂刚指出,“川南区域医疗中心”的核心最终还是希望通过自贡四院的努力,提升综合实力,辐射更大的医疗面积,成为川南医疗的保障。

谈及未来的发展,邱桂刚称,自贡四院的明天绝对不会“一枝独秀”。

区域虽然模糊,但确实存在。要真正建成“健康自贡的医疗高地”,自贡四院要与区域兄弟单位融合,相互促进,共同发展,合力拧成绳,大家齐心协力共同为盐都百姓、川南百姓生命健康护航。

在全力推进公立医院高质量发展的背景下,由四川省医院协会主办,成都商报四川名医承办、深圳迈瑞生物医疗电子有限公司协办“城市医学名片”大型宣传活动拉开帷幕。本次宣传活动将通过“对话医院掌门人”的方式,以医院掌门人的视角展现医院发展历程,并“亮剑”医院的优势学科以及医学专家代表,形成四川各城独特的医学名片。

该活动将广泛地调动全媒体力量,以多媒体的形式为当地的医院及医生带来更多的关注度和影响力,也帮助当地患者更精准地选择医生,有效将病人留在当地,推动国家分级诊疗政策。

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文丨江瑾然

编辑丨江瑾然

图片丨医院提供

审核丨蓝岚