成都地铁公开招聘！七险二金！带薪休假！

集团公司管培生，重点高校全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大学本科，金融学、经济学、法学、财务管理、工商管理、人力资源、档案管理、汉语言文学、新闻传播、工程管理、建筑学、交通运输、信息与通信工程、电子科学与技术等轨道交通相关专业。

√培养路径。通过集团公司各部门及下属单位的轮岗锻炼，培养为专家技术人才和各级管理人员。

√广阔平台。良好的产业布局、品牌效应和平台优势，六大业务板块轮岗，为人才的多元发展提供优质土壤。

√优质资源。政策资源倾斜培养，直接参与制定和实施公司重大战略项目，加速个人成长。

√导师带教。职业生涯和业务工作“双导师”，高管/专家持续指导，明细培养发展路径，帮助提升业务技能和管理水平。

√跟踪培养。定期开展座谈交流，与高管、HR进行经验分享和经验分享，对人才发展进行评估反馈。

投递简历→简历筛选→笔试、面试等综合考评→发布录用通知→签订三方协议或就业意向书→体检入职。

简历投递通道

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√有竞争力的薪酬

对标行业市场提供有竞争力的薪酬，对特别优秀人才实行协议薪酬，不设上限。

√丰富的福利措施

七险二金、带薪休假、员工食堂，以及节日、生日慰问等各项工会福利。

√多元的休闲活动

职工书屋、形体健身、篮球、足球、网球、羽毛球等各类休闲场地设施和定期活动。

√优越的办公环境

甲级写字楼，城市中轴线，1号线/18号线双地铁汇聚。