6月22日，由重庆市人力资源和社会保障局主办的重庆市优质人力资源服务机构进区县、进园区、进企业“三进”系列活动（下称“活动”）暨“国聘行动”进中国·重庆人力资源服务产业园活动正式启动。
系列活动收集岗位7204个
启动仪式现场，发布了“三进”活动暨“国聘行动”进园区活动岗位需求情况，开展了路演、合作意向签约等活动。
重庆三峡人力资源服务产业园是参加本次活动的产业园代表之一，该园区运营单位负责人冉振俊表示，重庆三峡人力资源服务产业园于2021年7月建成开园至今，已入驻企业37家，服务用人单位3500余家，帮助劳动者实现就业和流动30万人次，累计实现营业收入7.66亿元。
招聘也是系列活动的亮点之一，活动现场发布1538家用人单位的7204个岗位，需求人数达21528人，覆盖制造业、商务服务业、教育业、金融业、医药医疗和化工业、互联网和软件业等领域。
从签约项目来看，包括市级人力资源服务产业园和优质人力资源服务机构签约以及优质人力资源服务机构和用人单位签约。
四大支撑点稳就业助力“千亿跃升”
据人力资源流动管理处处长王军国介绍，本次“三进”活动呈“线上+线下”结合、“主城+区县”联动、“机构+企业”互动、“当前+长远”兼顾的四大特点。
活动期间将加强线下和线上联动，线下组织优质人力资源服务机构举办现场活动，线上同步举办网络专场招聘。
市人力社保局还将组织主城区优质人力资源服务机构，把政策、经验、服务带进区县、园区、企业，带动区县人力资源服务业发展。
“国聘行动”作为本次活动的重点之一也备受关注。重庆市人力资源开发服务中心主任刘杨表示，为持续响应国聘行动，中国·重庆人力资源服务产业园（下称产业园）已发布岗位8000余个，线下，产业园与战略合作高校达成一致，四次组织园区企业举办专场高校招聘会，线上网络直播招聘将于7月5日在央视频APP播出。
据了解，启动仪式后，将陆续开展五场“三进”活动，拟通过搭建人力资源市场“甲方”“乙方”展示、交流、合作平台，促进人力资源优化配置，促进人力资源服务业发展。
市人力社保局党组成员、副局长何振国表示，本次系列活动旨在搭建人力资源市场供需双方交流合作平台，落实“国聘行动”进园区相关工作要求，助力全市人力资源服务业“千亿跃升”。
下一步，市人力社保局将继续发挥好市场化就业服务作用，用好用足现有稳岗纾困政策措施，确保各项普惠性政策落到实处。出台推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见，通过实施名优企业培育、中小企业提质、产业创新发展、产业平台建设、领军人才培养、高标准市场体系建设等六大“计划”，加大行业扶持力度，推进行业高质量发展。
红星新闻记者 罗天 通讯员 白春华