从“有学上”迈向“上好学”，从义务教育“基本均衡”跨越至“优质均衡”，双流区在义务教育高质量发展的道路上坚定前行，这不仅是区域教育发展的必然趋势，更是惠民生、增福祉的暖心之举。
双流区委、区政府以建设社会主义现代化高品质空港双流为总体目标，将教育置于城市发展的先锋位置，全力构建高质量教育体系。面对市民对更加公平、更高质量教育的迫切需求，双流区积极应对长期城乡二元结构带来的挑战，通过扩容强链、名师孵化、品牌辐射等一体化策略，统筹提升城乡义务教育供给水平和办学质量，交出了一份义务教育优质均衡发展的优异答卷。2023年底，双流区顺利通过县域义务教育优质均衡发展省级督导评估。
双流区始终坚持从政治高度审视教育，从民生角度抓好教育，遵循教育规律办好教育，将教育作为城市发展的“先锋力量”，积极承担建设教育强国区域样本的重任，奋力谱写空港教育新篇章。
“四维联动”促均衡，聚焦民生书写答卷
党政主导，推动优质均衡
“十四五”时期以来，双流区出台《关于加快推进双流教育高质量发展的若干意见》等9项支持政策，大力推进义务教育学校建设。高水平建成10所义务教育学校，实施19个义务教育学校提升改造项目，新增学位3.1万余座，有效缓解了学位紧张问题，为更多学生提供了入学机会。
校地共建，做优教育生态
双流区积极与成都信息工程大学、四川大学等高校开展合作，先后签订合作协议，共建5所附属学校。通过建立“设施共享、品牌共用、人才共育、特色共创”的“四共”合作机制，打造“环高校基础教育发展生态圈”，充分利用高校优质资源，提升基础教育水平。
名校集团，孵化优质资源
根据群众需求和学校发展实际，双流区先后5次对名校集团进行优化。重点聚焦教育理念和育人能力，开展“造血式”扶持，建立起优质教育资源“再孵化”机制，充分发挥名校的辐射带动作用，让更多学生享受到优质教育资源。
强校工程，抬升品质底线
按照“成熟一个，建制一个”的原则，双流区完成5所小学校区（教学点）独立建制。实施“公办初中强校工程”，3所相对薄弱初中成功创建成为“成都市新优质学校”，有效提升了区域义务教育的整体品质。
“四套加法”强师资，尊师重教彰显主张
长效+专项，提升教师工资收入
双流区成立工作领导小组，建立健全义务教育“两项机制”，确保义务教育教师年平均工资收入水平不低于全区公务员年平均工资收入，切实保障教师待遇，增强教师职业吸引力。
交流+共享，激发城乡教师活力
出台名优教师乡村学校交流支教激励、评价措施，成立教师共享中心，打破新老学校、城区和镇域学校领导班子交流壁垒。同时，建强36个省、市、区名师工作室，实现城乡师资的优化配置和共享，激发教师队伍活力。
规范+激励，增强队伍发展动能
区人社局、区教育局联合设置“教师激励岗位”，累计惠及教师700余人次；专项经费激励教师学历提升；每两年开展1轮校级后备干部考评培训，通过规范管理和有效激励，增强教师发展动能。
内培+外引，构建名师倍增格局
先后出台《关于进一步加强校长园长队伍建设的实施意见》《关于“新三名工程”的实施方案》等4项队伍建设专项政策，引进、培育市级以上优秀教师191名。目前，全区义务教育阶段每百名学生拥有骨干教师增至2.2名，名师队伍不断壮大。
“城乡一体”抓内涵，深耕改革打造样本
“一十百千万”，打造“双减”改革样本
成立区“双减”工作领导小组，设立5500万元“双减”专项经费，制定29个区级部门和镇街任务清单，实施“双减”工作“一十百千万”工程。通过一系列举措，实现培训机构、培训收费、培训时间、学生负担“四减少”，有效减轻了学生和家长的负担。
聚焦“双新”，构建课程改革样本
区教育局牵头确立“基于课程标准的教学评一致性”主课题，全区义务教育学校开展55个子课题研究，全覆盖开展“课标教材解读与作业设计”大赛和主题研培。在2022年国家级教学成果奖评选中，全区5项成果获奖，课程改革成效显著。
数字赋能，建设智慧教育样本
坚持应用为王，深入推进教育数字化转型。因地制宜建立全区教育资源共享平台，遴选精品课1700余节，打造优质课件、试题库等优质教育资源2.6万余个，下载量超过25万次，为师生提供了丰富的数字化教学资源。
“1+5+N”，做强特教改革样本
创新“行政保障+专业支持”双轨支持体系，建立特殊教育联席会议、专家委员会和融合教育集团，制定10余项支持政策。构建形成1个资源中心，5个片区二级资源室，N个校本三级资源室随班就读“1+5+N”模式，为特殊学生提供了更加优质、便捷的教育服务。
未来，双流区将继续深化义务教育优质均衡发展，不断提升教育质量，为学生的成长成才创造更好的条件，为区域经济社会发展提供更有力的人才支撑和智力保障。