践行创新驱动发展战略，成都青年在行动。在航空科技领域，有一位青年深耕一线，直面困境、迎难而上，用坚守与创新书写青春答卷，他就是成都航空青年——黄祥。
作为土生土长的成都人，黄祥从小在航空氛围中耳濡目染，航空报国的种子早已深埋心底。2023年，黄祥接任系统测试室主任。彼时科室流程不完善、技术有短板、人才断层明显，各项工作推进艰难。面对重重压力，他没有退缩，反而燃起更强的斗志：“越难的事，越想啃下来。”他坚信，缺什么就补什么，先把自己豁出去，才能带动整个团队向前。
为了理顺管理、提升效率，把复杂工作拆解细化。白天，他泡在试验现场，与团队一起调试设备、解决技术难题；夜晚，他伏案梳理方案、优化流程，常常忙到深夜。面对难题，他以 “啃硬骨头” 的担当直面挑战，锚定 “提质、扩面、增效” 目标，一手搭建精细化管理体系，建立 “周计划统筹、日进度跟进” 管控机制，彻底扭转流程零散局面；一手创新人才培养模式，首创 “高技能工 + 工程师” 复合型培养路径，打破技能与技术壁垒。为了守住军检关键节点，他曾带领团队连续奋战，用坚守筑牢航空安全防线。
针对人才壁垒问题，黄祥大胆创新，打破高级技工与工程师之间的隔阂，推动二者结对协作。技工教工程师动手实操，工程师带技工学习理论知识，双向互补、共同提升。短短一年时间，科室没有新增一名员工，高级技能人才占比却从12%飙升至90%，团队成员个个能独当一面。看着团队成长，黄祥坦言，这比自己获得任何荣誉都更让人欣慰。
深耕航空领域多年，黄祥收获了全国企业文化建设五星级班组长、全国三创大赛管理创效一等奖、航空工业成都飞机设计研究所青年岗位能手等多项荣誉。在他看来，成都深厚的航空产业底蕴、完善的产业链条和对青年的包容托举，为青年航空人搭建了施展才华的广阔平台。
“我愿意以萤火微光，照亮山川河岳。” 黄祥始终将个人理想融入城市发展与航空事业，用专业能力助力成都航空产业建圈强链，以实干诠释着新时代青年航空人的责任与担当。
文 唐谐谐