5月18日，金牛区首届“优学金牛”品牌揭榜挂帅项目立项启动会暨专题培训会在成都市锦西幼儿园顺利召开。20个脱颖而出、成功揭榜的项目申报单位参加培训，标志着揭榜挂帅正式进入实施阶段，将以创新实践赋能区域教育高质量发展，聚力打响“优学金牛”品牌。
小切口破题、项目化推进
激活教育发展内生动力
本次揭榜挂帅项目由金牛区教育局牵头策划实施。据相关负责人介绍，开展此次项目，是立足新时代教育发展大势、紧扣金牛教育实际的创新举措，旨在引导学校在学生发展、教师培养、教育治理、协同育人四大领域先行先试、大胆探索，孵化一批可复制、可推广的教育创新成果。
据了解，本次项目征集阶段反响热烈，金牛区教育系统共有73家单位申报了95个项目，区教育局邀请国家督学、高校教授、省市教育专家组成评审组，层层筛选、优中选优，最终评选出4大类别20个入围项目，基本涵盖了幼儿园、小学、初高中各学段，包含了思政教育、身心健康、“人工智能+教育”、课程改革等当前教育重点、难点、热点问题。相关负责人表示，“揭榜挂帅”与金牛区长期深耕推进的“一校一品”既一脉相承，又有创新升级，“一校一品”重在夯实根基、百花齐放，“揭榜挂帅”则更聚焦难点攻坚、培优提质、集中力量破解发展难题。
聚焦难点、赋能提质
以主动攻坚筑牢发展根基
揭榜挂帅项目的落地，不仅为区域教育发展搭建了攻坚克难的平台，更给基层学校带来了动力和方向。记者在会议现场采访了多位成功揭榜的项目负责人，他们纷纷表示，这种方式“让想干事的人有了舞台，让能干事的人有了资源”。
“揭榜挂帅项目为学校搭建了攻坚克难、创新突破的优质平台，是推动教育教学提质增效的关键抓手。” 某揭榜项目负责人在采访中表示，以往学校特色发展多为 “单点探索”，而揭榜挂帅项目聚焦真问题、破解真难题，让学校从 “被动执行” 转变为 “主动攻坚”。通过整合资源、精准发力，不仅能推动学校在特色领域形成标杆成果，更能带动教师队伍专业成长，激发师生创新活力，让教育教学改革更具针对性、实效性，为学校内涵发展注入强劲动力。
另一项目负责人表示，项目实施过程中，学校将以 “可视化成果” 为导向，打造特色课程体系、典型育人案例、数字教学资源等实体成果，同时以点带面、辐射引领，推动区域内学校互学互鉴、协同发展，整体提升教育教学质量与办学品质。
多位受访教师认为，揭榜挂帅最大的意义在于将“要我干”变成了“我要干”。学校可以根据自身优势主动“揭榜”，聚焦真问题、拿出真方案、追求真成效，这种机制极大激发了基层教育工作者“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。
揭榜挂帅创新机制
彰显金牛教育担当
作为本次活动的特邀培训专家，四川省教师发展中心副主任崔勇为全体与会人员带来了一场专业、务实、高质量的专题培训，从项目设计、过程管理、成果转化等多个维度进行了系统指导，干货满满，赢得了现场阵阵掌声。
崔勇表示：“金牛区的做法，体现了三个鲜明特点：一是问题导向准，聚焦当前教育改革发展中的难点、堵点、痛点，不搞大而化之，而是从小切口入手，精准发力；二是机制设计新，打破了传统项目申报‘重申报、轻实施’的弊端，实行全周期管理、中期评估、结项验收，干得好推广支持，干不好及时调整，真正实现了‘能者上、庸者下’；三是价值追求实，强调形成可展示、可复制、可推广的‘可视化’成果，杜绝‘空中楼阁’和‘过眼云烟’，确保每一分钱都花在刀刃上，每一个项目都经得起检验。”
从95份申报材料中脱颖而出的20个优质项目，承载着金牛教育人的改革决心与育人初心。金牛区教育局表示，下一步将持续做好项目跟踪指导与服务保障，督促各项目团队压实责任、精准发力，确保每一个项目落地生根、开花结果，为全面打响“优学金牛”品牌、推动金牛教育高质量发展贡献智慧和力量。
文 朱馨月