近日，双流区教育局发布公告，双流区教育系统2026年第三季度面向社会公开招聘编外工作人员738名（戳链接阅读原文《https://mp.weixin.qq.com/s/glH__EC8_I4B5R30u2f3hA?scene=1&click_id=1967014547》）。本次招聘采用网络报名方式，报名通道将于7月17日17:00关闭，有意向的应聘者需抓紧时间提交材料。
据悉，此次公开招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，所聘人员为非在编工作人员，按“区管校用”模式由区教育局统一管理，并根据各学校学位和师资情况进行统筹分配和动态调整。
本次招聘涵盖专任教师、教育辅助人员及保育员等多种岗位。应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法，并具备岗位所需的专业素养和技能水平。需要注意的是，存在违反师德师风、有违法犯罪记录、曾被开除公职或党籍、被列为失信联合惩戒对象等情形的人员，不得报考。
成都市双流区教育系统2026年第三季度公开招聘编外工作人员岗位表
报名需通过“双流教育”微信小程序完成，每人限报一个岗位，并需上传学历证书、教师资格证、学信网学历证书电子注册备案表及普通话水平测试等级证书等材料。资格审查将贯穿全过程，弄虚作假者将被取消资格。
“双流教育”微信小程序码
考试流程分为初面（线上测评）和面试两个阶段。初面形式为线上视频测评，专任教师需提交微课视频，教辅及保育员需提交自我介绍和能力展示视频，时长不超过5分钟。初面成绩满分为100分，75分为合格线，低于此分数者不得进入下一环节，该成绩不计入最终总分。通过资格复审（原件校验）的应聘者进入面试，专任教师岗位采用无学生试讲和答辩，教辅人员采用结构化面试。面试成绩即为最终成绩，满分100分，同样设75分合格线。
依据面试成绩从高到低等额确定体检人员，体检及考察环节均有递补机会，但递补次数不超过2次。拟聘用人员名单将在“双流人才网”公示5个工作日。经公示无异议后，聘用人员需在规定时间内按统筹分配方案报到，并与指定国企签订劳动合同，同时与学校签订上岗协议。未经同意逾期未报到者，视为自动放弃。
各招聘学校咨询电话
双流区教育局特别提醒，本次招聘不收取任何费用，请应聘者保持通讯畅通，并及时关注“双流人才网”及双流教育”小程序发布的最新通知，切勿错过报名截止时间。招聘咨询可联系各招聘学校（具体联系方式详见“双流教育”微信小程序招聘岗位表），监督举报电话为：028-85816360。
文 王婷婷