在阿路美格新材料股份有限公司，全自动流水线高速运转，AI视觉检测摄像头实时捕捉每一件产品，自动标注微小瑕疵；在江苏鼎鑫智造科技股份有限公司，160台自动化设备协同运转，42组智能机械臂精准作业，63台AGV小车有序穿梭；在安牧乳业（江苏）有限公司，从原料入库到成品出库，生产全过程可视可追溯……
三个车间，三种“智变”，折射出金湖制造业转型升级的坚定步伐。
近日，江苏省工信厅公示2026年度江苏省先进级智能工厂名单，金湖县17家企业成功入选，数量居淮安市首位。至此，全县累计培育省级先进级智能工厂28家。这份成绩单的背后，是金湖以数智化转型为引擎，推动制造业“质”“量”齐升的生动实践。
“不敢转”怎么破？一套机制让企业“心中有数”
“最开始只是零散地做生产线技改，系统性地打造省级智能工厂，心里确实没底。”安牧乳业总经理何威坦言。在转型之初，“不会转、不敢转、转不好”是困扰许多金湖企业的共同难题。
改变，始于一套精准的机制。金湖县建立起“摸底排查—分类培育—精准辅导—审核申报”全链条闭环体系，并在全市率先推出“智能工厂分类分级培育体系”，将省级智能工厂的评定指标拆解成企业看得懂、够得着的阶段性目标。
“有了这套梯度培育机制，就像有了一把标尺，企业可以对照自评，清楚知道自己短板在哪、先补什么。”阿路美格行政总监姜红梅说。目前，全县已有212家企业完成智能工厂等级水平自评，203家达到智能车间级及以上水平。今年推荐的36家申报企业中，17家成功入选，申报成功率47.2%，是全市平均水平的两倍多。越来越多的企业在转型路上迈出了第一步、走稳了每一步。
“不会转”怎么办？一种服务让企业“脚下有路”
申报材料专业性强、规范度高，不少企业卡在了“材料关”——指标怎么填、场景怎么写、佐证怎么配，心里没底。金湖县工信局在一线走访中发现这一共性问题后，迅速将服务从“撒胡椒面”转向“精准滴灌”。
申报启动阶段，召开县级辅导会，组织企业参加省市级培训；攻坚阶段，常态化沟通渠道建立起来，对重点企业“一对一”现场调研。申报截止前夕，工作人员帮助企业逐项梳理逻辑、完善材料，周末咨询也能得到及时回复。“他们是真正站在企业的角度，把申报逻辑帮我们理清楚。”姜红梅深有感触。
这样的主动服务已成常态。江苏昱懋纳米科技有限公司从项目落地到投产达效仅用8个月，投产初期用工紧张，政府火速协调200多名工人，并开通直达厂区的公交线路。常态化“问需于企”“每周进企”“换位跑一次”等机制高效运转，“企业吹哨、部门报到、闭环解决”不只是一句口号。政府服务的“温度”，正不断催化着企业创新的“速度”。
“转得好”靠什么？一池活水让产业“手里有招”
转型升级的深层支撑，是创新生态的厚积薄发。
在金湖，人工智能正成为智能工厂的“标配”——阿路美格将AI识别前置到半成品工序，原材料损耗明显下降；南高齿部署智能AI监控探头，对违章操作实现秒级预警；神华药业引入深度学习视觉检验系统，可识别0.04毫米级微小异物，检测速度是人工的4到5倍，单条产线操作人员减少80%以上。全县已推动145家规上工业企业完成线上诊断，数字技术与制造场景加速融合。
创新活水不止于此。8月12日，2026年首届金湖县创新创业大赛拉开帷幕，26个参赛项目涵盖智能装备、新材料、生物医药、人工智能等前沿领域；天创智能人形机器人团队斩获吴文俊人工智能科技进步一等奖；“荷都俊才计划”迭代至4.0版，从普惠支持转向为不同领域、不同层级人才精准画像、量身定制扶持方案；科创载体“金湖智谷”活力迸发，一批前沿科创项目顺利落地孵化，成为集聚高层次人才的核心阵地。
今年上半年，全县新签约科技型项目32个、开业运营12个，均居淮安市前列。创新因子加速汇聚，人才活水充分涌流，正源源不断转化为金湖智造的现实生产力。
从“制造”到“智造”，一字之变，折射的是发展方式的深刻变革。政府搭好台、企业唱好戏、人才唱主角——金湖智造之路正越走越宽，这座活力湖城在数智浪潮中稳步前行。
来源：金湖县委宣传部